Şirketlerin yeni beceri arayışları
İş dünyasının gündeminde “Reskıllıng” (beceri yenileme) ile “Upskıllıng” (üst düzey beceri) var. Yeni teknolojiler ve ortaya çıkan yeni modeller, bazı meslekleri ortadan kaldırıyor, bir bölümünün önemini yok ediyor. Şirketlerde çalışanların bir bölümü ise kendilerini yenilemediği için geride kalıyor. “Beceri ömrünün” 2,5 yıla kadar düştüğü bu ortamda şirketler yeni çözümler peşinde…
YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’de ilk daktilo kursu, İstanbul’da, 1929 yılında açıldı. İş dünyasının canlanması ve […] Devamı











