Dünyada olduğu gibi Türkiye’de de iş insanlarının gündemi yoğun… Ortak sorunlar, arayışlar olduğu gibi şirketlere özel ajandalar da var. İşte liderlerin ‘yanıtını aradığı’ sorular…
Fotoğraf: Pixabay NİYAZİ ÖNEN Dardanel YKB “Şu anda en çok ‘ücret zamlarına’ kafa yoruyorum. Hem […] Devamı
Milli gelir rakamlarının yanı sıra iş dünyasından gelen veriler de aynı mesajı veriyor… Orta gelir grubunun tüketim gücündeki düşüş sürüyor, geçmiş yıllardaki gücünden uzaklaşıyor. 2000’li yılların başında “ekonominin motoru” olarak görülen bu grubun tüketimi de yeniden şekilleniyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ Boyner Grubu’nun yönetim kurulu başkanı Cem Boyner, 2008 yılında, Türkiye’deki orta sınıfı […] Devamı
Kahve Dünyası Genel Müdürü Kaan Altınkılıç, grubun yolculuğunu, üretimden mağazalaşmaya çeşitli alanlardaki stratejilerini ve gelecek hedeflerini Fast Company için paylaştı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Lise eğitimi sonrasında ABD’ye gitti, işletme alanında Amerika’nın o dönem en iyi […] Devamı
Fast Company dergisinin global edisyonunun 13 yıldır açıkladığı Innovation by Design Ödülleri, çarpıcı yaratımları gün ışığına çıkarıyor. İlerleyen sayfalarda, siyasi mültecilerin yeniden yerleşmesine yardımcı olan bir uygulamadan, Detroit’teki büyük bir restorasyon projesine kadar bu yılın kazanan yeniliklerinden öne çıkanları okuyacaksınız.
YENİ BİR BİNA YETİŞTİRMEK NEW YORK’UN YAKLAŞIK 96 KİLOMETRE KUZEYİNDE BULUNAN King Sanat Merkezi yakınlarındaki […] Devamı
Vedat Özcelik, Tatko Lastik’in Kurucusu ve CEO’su. 30 yıldan fazladır bu sektörde, çok sayıda değişime tanıklık etti… Şimdi de elektrikli araçlarla birlikte lastik alanında büyük bir dönüşümün başladığına, kendilerinin de buna adapte olduğuna dikkat çekiyor.
VEDAT ÖZÇELİK Tatko Lastik Kurucusu ve CEO’su YAZI: M.RAUF ATEŞ Genç yönetici, dünyaca ünlü lastik […] Devamı
Zorlu Holding, Akıllı Hayat 2030 stratejisi doğrultusunda daha iyi ve sürdürülebilir bir geleceğin birlikte mümkün olacağına inancıyla yeni bir projeyi daha hayata geçirdi.
Sürdürülebilirlik okuryazarlığını geliştirmek amacıyla hazırlanan Akıllı Hayat Sözlüğü’nü tüm paydaşlarının kullanımına açtı. Akıllı Hayat 2030 […] Devamı
Richard Dickson, Barbie’nin yeniden bir star haline gelmesine yardımcı oldu. Dickson, Gap’in yeni ceo’su olarak başka bir efsane markayı daha ayağa kaldırmaya çalışıyor.
FOTOĞRAFLAR: ULYSSES ORTEGA RICHARD DICKSON, GEÇTİĞİMİZ TEMMUZ’DA Londra’da gerçekleştirilen Barbie filmi galasındaki kırmızı halıya uçuk […] Devamı
Tek uygulamada oturum açarak pek çok işlem yapmaya imkan veren Super App’ler, 2023’te dijital ekonomiye yaklaşık 76 milyar dolarlık katkı sağladı.
Almanya merkezli Türk teknoloji şirketi KOBIL’in Kurucusu ve CEO’su İsmet Koyun, “2032 yılına kadar 714 […] Devamı
Fast Company, Türkiye’deki girişim ekosisteminin En İyi 100 Startup’ını açıklıyor. Liste nasıl şekillendi, zirveye hangi şirketler çıktı?
LİSTEYİ NASIL OKUMALI? İş dünyasında hâlâ bazı şirketlere ‘startup’ olarak bakılıyor. Oysa aralarında milyar dolar […] Devamı
Ebeveynler tasarrufun yolunu e-ticarette buldu, ‘dijital esnaf’ cirosunu okula dönüş ile artırıyor.
20 milyon öğrenciyi ve ailelerini yakından ilgilendiren ‘Okula Dönüş’ sürecinde Türkiye’nin nabzını tutan Hepsiburada, ebeveynlere […] Devamı
Otomotiv, gerek yerli üretim gücü, gerek ihracat ve toplam satış büyüklüğüyle ekonominin lokomotif sektörlerinden birisi. Sektörün önde gelen markaları, bir taraftan müşteri memnuniyetine öncelik verirken, bir taraftan da elektrikli olmak üzere yeni modellerini piyasaya sunuyor. Otomotiv dünyasının önde gelen liderleri, sektörlerindeki ‘Kritik Oran’ı paylaştı…
Fotoğraf: Pixabay %50 GÜRCAN KARAKAŞ TOGG CEO’su “Benim için şu anda en kritik rakamı ‘elektrikli […] Devamı
Şirketler, yeni yetenekleri dahil etmek için bir miktar ‘çalışan devri’ olmasına olumlu bakarlar. Ancak pandemi sonrası değişen koşullar ve yeni kuşağın tercihleri ‘ayrılık’ oranlarını optimal düzeyin üzerinde artırdı. Son 2 yılda iyileşme belirtileri gelse de soru işaretleri devam ediyor.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Ünlü iş insanı Richard Branson’ın “Müşterileriniz değil, çalışanlarınız önce gelir. Çalışanlarınızla ilgilenirseniz, […] Devamı
Demir-çelikte üretimin hâlâ yüzde 78’i ‘kirli’ enerji kaynaklarıyla gerçekleşiyor. Bu nedenle sektör, karbon emisyonunun yüzde 11’inden de sorumlu… Tosyalı Holding Başkanı Fuat Tosyalı, ‘hidrojen’ başta olmak üzere yeni kaynaklarla ‘yeşil çelik’ ile sürdürülebilir üretimin mümkün olduğunu söylüyor.
Demir-çelik sektörü için gelinen konumu, Tosyalı Holding’in Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı, ilgi çekici bir […] Devamı
Özkan Tarım, Çukurova’nın önde gelen tarım işletmelerinden… Şimdi başında ailenin ikinci kuşağından Sinem Özkan Başlamışlı var. Adana Çiftçiler Birliği Yönetim Kurulu Üyesi de olan Başlamışlı, tarımın bugün ve yarınını analiz ediyor.
YAZI: MEHTAP DEMİR Henüz üniversite öğrencisiyken, tarım işindeki babası bir gün ablasını ve kendisini karşısına […] Devamı
Sürdürülebilirlik konusuna araştırma ve etkinlikleriyle önem veren Fast Company dergisi, bu sayfada Karbon Sıfır hedefini açıklayan şirketleri paylaşacak. Amacımız, konuya dikkat çekmek ve hedefleri okuyucularla paylaşmak. Öncelikli hedefimiz 500 büyük şirket içinde yer alanlara yer vermek. Burada yer almıyorsanız, bize yazabilirsiniz.
Hedefi yakalayanlar Signify BSH Türkiye Yuvam Dünya Nivogo Vakıfbank Azall 2024 Fazla Gıda Rönesans Holding […] Devamı
Şirket kültüründe dünyanın en önemli uzmanlarından Erin Meyer, “İnovasyonu besleyen kültür için yaratıcılığı destekleyen bir ortam oluşturmalısınız” sözleriyle, bu alanda fark yaratanların sırrını ortaya koyuyor. Peter Drucker da yıllar önce kültürün, stratejiden çok daha önemli olduğunu paylaşmıştı. Son yıllarda şirketler bu konunun önemini anladı, kültür konusuna odaklanıyor, bu alanda iyileştirme yapıyorlar. Fast Company’nin, ERA Research işbirliği ve Kariyer.net desteğiyle yaptığı “Kurum Kültürü 100” (Corporate Culture 100) araştırması da bu alanda fark yaratanları ortaya koyuyor.
Fotoğraf: Pixabay DEĞERLENDİRMEYE ALINAN BOYUTLAR Çeviklik Takım çalışması Müşteri odaklılık Çeşitlilik/Kapsayıcılık Organizasyonel mükemmellik Yenilikçilik/İnovasyon Şeffaf […] Devamı
Şirketler, büyüme ve kârlılık için ‘verimli’ iş yapmayı bir strateji olarak kullanmaya yöneldiler. Peki, liderler verimliliği artırmak için hangi yenilikleri yaptı, nasıl sonuçlar aldı? Önümüzdeki dönemde hangi konulara odaklanacaklar?
YAZI: MEHTAP DEMİR Dünyanın önde gelen CEO’larını kapsayan IBM’in CEO Survey’inin 2024 yılına ait olanı, […] Devamı
Talent Council Başkanlığını üstlenen TAV İnşaat YKB Sani Şener, yeni dönemde liderlik, adaptasyon ve yenilenme konularında soruları yanıtlarken, birkaç önemli uyarıda da bulunuyor.
Yakın zamanda TAV Havalimanları Başkan Yardımcılığını bırakan Sani Şener, geride kalan liderlik macerasını, özetle, “Yerinde […] Devamı