Daha Fazlası

  • hesaplar-değişti-mi-

    Hesaplar değişti mi?

    Hızlı dağıtım (online market) alanı 2021’de küresel çapta 285.7 milyar dolar değere ulaştı. Sektörün 2030’a dek yüzde 25 büyümesi bekleniyor. Bununla birlikte, son aylarda, kapanan/küçülen şirketleri ve işten çıkarmaları kapsayan olumsuz gelişmeler yaşanıyor. Hızlı teslimat alanında hesaplar değişti mi?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Covid-19 pandemisiyle popülaritesi yükselen alanlardan biri ‘hızlı teslimat’ oldu. Önceleri, kapanma yasaklarının […] Devamı

  • sirket-kulturu-100

    Şirket kültürü 100

    Fast Company ve ERA Research işbirliğinde, Kariyer.net desteğiyle gerçekleştirilen “Kurum Kültürü 100” (Corporate Culture 100) araştırmasının 3’üncüsünden yine ilginç sonuçlar çıktı… Şirket kültüründe en iyileri öne çıkarmayı amaçlayan ve üst düzey yöneticilerin değerlendirmesiyle hazırlanan ankette, yeni nesil şirketlerin yükselişi dikkati çekti.

    Fotoğraf: Pixabay ARAŞTIRMALARDAN ÖNE ÇIKANLAR ÜST DÜZEY KATILIM Çalışmaya toplam 701 beyaz yakalı çalışan katıldı. […] Devamı

  • unicorn-yolculugu

    Yeni Unicorn Yolculuğu

    Serkan Ömerbeyoğlu, son dönemin öne çıkan girişimcilerinden… İki girişim ve ‘Exit’ deneyiminden sonra 5 yıl önce kurduğu DgPays ile yoluna devam ediyor. Finansal teknolojiler alanında global stratejiyle fark yaratıyor. Bu başarısını şirketin ulaştığı milyar dolar değerlenme ile ortaya koymaya hazırlanıyor.

    Yaklaşık 4 yıl süren ABD’de yatırım bankacılığı deneyimi sonrası ailece Türkiye’ye dönmeye karar vermişlerdi. İş […] Devamı

  • sahiplik-ekonomisi

    Sahiplik ekonomisi

    Önce finansı merkeziyetsiz hale getiren kripto paralar ortaya çıktı, yaygınlaştı. Ardından Web3.0 ve metaverse geldi. Bunlar, yaratıcı ve girişimci yeni bir kuşak için şimdiye kadar olmayan “sahiplik ekonomisini” (Ownership) öne çıkarıyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Bundan yaklaşık 50 yıl evvel, 1973’te Alman ekonomist E.F. Schumacher, “Küçük Güzeldir: […] Devamı

  • kısa-vade-tuzagi

    Başarının yeni formülü: Kısa Vade Tuzağı

    Çok uzun yıllardır, kısa vadeli kârlılık, hisse getirileri ve büyüme hedefleri, şirketlerin üzerinde mühim bir baskı unsuru oldu. Öyle ki GE’nin efsanevi CEO’su Jack Welch dahi hedefleri tutturma baskısıyla şirketi bir krize sürükledi. Ancak araştırmaların gösterdiği ve dünyadan çok sayıda liderin ortaya koyduğu ortak görüş, uzun vadeye ve sürdürülebilir faydaya odaklanmanın en doğru strateji olduğuna işaret ediyor…

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen liderlerinden, TAV Havalimanı Holding Başkan Vekili Sani Şener, […] Devamı

  • finans-liderleri-donusum-pesinde

    Finans liderleri dönüşüm peşinde

    Her şeyin çok hızlı aktığı, global siyasi ve ekonomik endişelerin arttığı bir dönemde şirketlerin gelişmiş araçlarla yaratılabilen, akıllı şekilde planlanmış dinamik bütçelere sahip olması önemli. Fast Company, MDS Ap ve Wolters Kluwer ev sahipliğinde br araya gelen farklı sektörlerden şirketlerin finans liderleri, dijital dönüşüm ajandalarını ve çözümlerini anlattı.

    Yazılım şirketimizin olmasından dolayı dijitalleşme ile ilgili başlıkları hep yüksek farkındalıkla takip ettik. RPA teknolojisi […] Devamı

  • Dijital-liderlerin-“güvenlik”-ajandası

    Dijital liderlerin “güvenlik” ajandası

    Fast Company Türkiye’nin önde gelen şirketlerin CIO/CTO’larıyla yaptığı buluşmalar devam ediyor. Trend MIcro’nun ev sahipliğinde gerçekleşen Haziran buluşmasında, gündemde “siber güvenlik” ve bu konudaki yenilikler ile alınan önlemler vardı.

    Bir bankanın teknoloji ekibinden en büyük beklentisi; karşılaşabileceği teknoloji risklerini en aza indiren sağlam, güvenilir, […] Devamı

  • yeni-ceo-nun-kritik-gunleri

    Yeni CEO’nun kritik günleri

    Bazı ülkelerde 90, bazı ülkelerde 100 güne bakılıyor. 6 ya da 12 ay diyenler de var. Süresi ne olursa olsun yeni CEO’lar için ilk dönem çok kritik… Başarısızlık oranının yükselmesi de bunu ortaya koyuyor.

    Coca-Cola’nın eski global CEO’su Muhtar Kent, ilk göreve atandığında, “100 gün ilkesi”ne bağlı kalma stratejisi […] Devamı

  • Yüksek-enflasyonda-iş-yapma-dersleri

    Yüksek enflasyonda iş yapma dersleri

    Cengiz Solakoğlu, 38 yılını Koç Holding’de geçirmiş bir lider… Kendi deyimiyle, “bilimsel verilerin” yanında “piyasayı koklayarak” fark yarattı. Arçelik başta olmak üzere çeşitli şirketlerin dönüşümüne katkı yaptı. Bunları yaparken, Türkiye’deki “yüksek enflasyon” ortamını da yönetti. Şimdi de bu deneyimlerini yeni kuşak ile paylaşıyor.

    YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Genç genel müdür olarak piyasanın nabzını tutmaya önem veriyordu. Onu genel müdürlük […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.