Verimlilik için ipuçları ve tüyolar, ilham veren başarı ve başarısızlık hikâyeleri, kariyer tavsiyeleri ve işin geleceğine bir bakış…
Fast Company ve ERA Research işbirliğinde, Kariyer.net desteğiyle gerçekleştirilen “Kurum Kültürü 100” (Corporate Culture 100) araştırmasının 3’üncüsünden yine ilginç sonuçlar çıktı… Şirket kültüründe en iyileri öne çıkarmayı amaçlayan ve üst düzey yöneticilerin değerlendirmesiyle hazırlanan ankette, yeni nesil şirketlerin yükselişi dikkati çekti.
Fotoğraf: Pixabay ARAŞTIRMALARDAN ÖNE ÇIKANLAR ÜST DÜZEY KATILIM Çalışmaya toplam 701 beyaz yakalı çalışan katıldı. […] Devamı
Üzeyir Garih ve İshak Alaton tarafından kurulan, ağırlıklı enerji ve taahhüt işleri olan Alarko Holding, son 10 yıldır büyük bir değişimden geçiyor. 2’nci ve 3’üncü kuşakların öncülük ettiği bu değişimde, liderlik kadroları yenileniyor, yatırım ve sektörel stratejiler gözden geçiriliyor. Holdingde 3’üncü kuşak temsilcisi olan Niv Garih, gelecek kuşaklara “sağlıklı bir Alarko” bırakma amacını taşıyan dönüşümü ve ilk sonuçlarını anlatıyor.
NİV GARİH Alarko Holding YAZI: MEHTAP DEMİR Lisans eğitimini Amerika’da New York Üniversitesi’nde Finans ve […] Devamı
Önce finansı merkeziyetsiz hale getiren kripto paralar ortaya çıktı, yaygınlaştı. Ardından Web3.0 ve metaverse geldi. Bunlar, yaratıcı ve girişimci yeni bir kuşak için şimdiye kadar olmayan “sahiplik ekonomisini” (Ownership) öne çıkarıyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Bundan yaklaşık 50 yıl evvel, 1973’te Alman ekonomist E.F. Schumacher, “Küçük Güzeldir: […] Devamı
Çok uzun yıllardır, kısa vadeli kârlılık, hisse getirileri ve büyüme hedefleri, şirketlerin üzerinde mühim bir baskı unsuru oldu. Öyle ki GE’nin efsanevi CEO’su Jack Welch dahi hedefleri tutturma baskısıyla şirketi bir krize sürükledi. Ancak araştırmaların gösterdiği ve dünyadan çok sayıda liderin ortaya koyduğu ortak görüş, uzun vadeye ve sürdürülebilir faydaya odaklanmanın en doğru strateji olduğuna işaret ediyor…
YAZI: M. RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen liderlerinden, TAV Havalimanı Holding Başkan Vekili Sani Şener, […] Devamı
Her şeyin çok hızlı aktığı, global siyasi ve ekonomik endişelerin arttığı bir dönemde şirketlerin gelişmiş araçlarla yaratılabilen, akıllı şekilde planlanmış dinamik bütçelere sahip olması önemli. Fast Company, MDS Ap ve Wolters Kluwer ev sahipliğinde br araya gelen farklı sektörlerden şirketlerin finans liderleri, dijital dönüşüm ajandalarını ve çözümlerini anlattı.
Yazılım şirketimizin olmasından dolayı dijitalleşme ile ilgili başlıkları hep yüksek farkındalıkla takip ettik. RPA teknolojisi […] Devamı
Teleperformance Türkiye ile Fast Company dergisinin düzenlediği LEADERS’ INSIGHTS buluşmaları devam ediyor. Haziran ayında gerçekleşen kahvaltının konukları perakende sektörünün dijital liderleri oldu. Çeşitli sektörlerden yöneticiler, yeni dönem ajandalarıyla birlikte, müşteri deneyimi ve gelecek planlarını anlattılar.
D&R ve idefix markalarımız ile; kitaptan elektroniğe, hobi ve oyuncak kategorisinden kırtasiye ve müzik kategorilerine […] Devamı
Bazı ülkelerde 90, bazı ülkelerde 100 güne bakılıyor. 6 ya da 12 ay diyenler de var. Süresi ne olursa olsun yeni CEO’lar için ilk dönem çok kritik… Başarısızlık oranının yükselmesi de bunu ortaya koyuyor.
Coca-Cola’nın eski global CEO’su Muhtar Kent, ilk göreve atandığında, “100 gün ilkesi”ne bağlı kalma stratejisi […] Devamı
Cengiz Solakoğlu, 38 yılını Koç Holding’de geçirmiş bir lider… Kendi deyimiyle, “bilimsel verilerin” yanında “piyasayı koklayarak” fark yarattı. Arçelik başta olmak üzere çeşitli şirketlerin dönüşümüne katkı yaptı. Bunları yaparken, Türkiye’deki “yüksek enflasyon” ortamını da yönetti. Şimdi de bu deneyimlerini yeni kuşak ile paylaşıyor.
YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Genç genel müdür olarak piyasanın nabzını tutmaya önem veriyordu. Onu genel müdürlük […] Devamı
Sina Afra’nın kaleminden: Girişimcilik dünyasında neler oluyor?
Geçtiğimiz nisan ayında fark ettiğimiz ama sene başından beri ayak seslerini duyduğumuz olumsuz bir ortamın […] Devamı
İki yılı aşkın süredir eve kapanmalar, sınırlı açılımlar derken, ya dönemine maskeleri atarak girdik. Giyimdeki ‘İntikam alışverişi’ kişisel bakımda geçerli olmadı ama sektör istikrarlı bir şekilde büyümesini sürdürdü. Türkiye’nin önde gelen markalarının liderleri, kişisel bakımda kritik oranları paylaştı…
Fotoğraf: Pixabay 7/10: Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri olarak, temiz ve sağlıklı bir yaşam için hayatın her […] Devamı