Daha Fazlası

  • anlam-100

    Anlam 100

    Harvard Business School’un araştırması, anlam odaklı şirketlerin büyümede diğerlerine göre yüzde 10 daha iyi performans gösterdiğini, çalışanların şirketlerinde devam oranının ise ikiye katlandığını ortaya koyuyor. Bu ve diğer çok sayıda gösterge “Gaye” (Purpose) odaklı şirketlerin önemini ortaya koyuyor. Uzmanlar da bunu destekliyor, öneminin daha da artacağına dikkat çekiyor.

    Fotoğraf: Pixabay GAYE ODAKLI ŞİRKETLER FARK YARATACAK ARAŞTIRMAYA KATILANLARA GÖRE ŞİRKETLERİN “AMAÇLARI” KOÇ HOLDİNG Bulunduğu […] Devamı

  • hakan-ates-aynı-koltukta-25-yılın-sırrı

    Aynı koltukta 25 yılın sırrı

    Hakan Ateş, Türkiye’de aynı bankada genel müdürlük rekorunun sahibi… Kuruluşundan bu yana DenizBank’ın liderliğini yürütüyor. Otel odasında başladığı yolculuğuna krizler, satın almalar, hissedar devirleri sığdırdı. Şimdi ise ajandasında gelecek planlaması var.

    HAKAN ATEŞ DENİZBANK YKÜ VE GENEL MÜDÜR YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU FOTOĞRAFLAR: HÜSEYİN ALSANCAK İstanbul’daki büyük […] Devamı

  • dijital-100

    Dijital 100

    Türkiye’de teknolojiye, dijital dünyaya yön veren liderlerin yer aldığı Digital 100 listesinin 3’üncüsünü yayınlıyoruz. Büyük jüri tarafından seçim sonucu belirlenen listede, CIO’lardan CEO ve patronlara kadar bu alanda fark yaratan iş insanları yer alıyor.

    Bu liste nasıl hazırlandı? Fast Company, Türkiye’de “teknoloji ve dijitalleşme” denince ilk akla gelen, sektörlerinde […] Devamı

  • yenilenebilir-enerjinin-kritik-orani

    Yenilenebilir enerjinin kritik oranı

    İş dünyasında ciro, kâr, büyüme gibi ortak göstergeler yakından izlenir ve geleceğe yönelik öngörülerde bulunulur. Bir de her sektörün kendine has, kritik oran ve göstergeleri vardır. Onların anlamını da sektör liderleri iyi bilir. Enerji sektörü için de öyle… Sektörün önemli oyuncuları, Yenilenebilir enerjide “Kritik Oran”larını Fast Company okurları için paylaştı…

    Fotoğraf: Pixabay 3.15 MİLYON TON “Yenilenebilir enerji sektöründe, ‘biyokütle’ pazarında birkaç önemli gösterge olduğunu düşünüyorum. […] Devamı

  • deneyim-yolculuğu

    Deneyim Yolculuğu

    Son yıllarda insan kaynakları alanında yaşanan hızlı bir dönüşüm var. Bağlılık, sadakat ve özellikle “çalışan deneyimi” konusu daha fazla ön planda. Peki, bu konu neden kritik? Türkiye’den liderler deneyimde fark yaratmak için nasıl yaklaşımlar izliyor?

    Yönetim danışmanı Jacob Morgan, insan kaynakları dünyasında yaşanan dönüşümü basit bir süreçle ortaya koyuyor. 20 […] Devamı

  • e-ticaretin-canli-tarihi

    E-Ticaretin canlı tarihi

    İzi Adato, Amazon’un kurulduğu dönemde Türkiye’de e-ticarete giren ilk isimlerden oldu. Uzun yıllar bu alanda liderlik yaptı, online ticaretin gelişimine tanıklık etti. En son N11’i yöneten Adato, milyon dolar düzeyindeki cirolardan milyarlık büyüklüklere uzanan yolculuğu anlatıyor.

    İnternetin henüz Türkiye’de emeklediği dönemdi. Genç girişimcinin iki teknoloji şirketi vardı, biri sistem entegretörü olarak […] Devamı

  • haftanın-3-4-gunu-calisma1

    Haftada 3-4 gün mümkün mü?

    Ünlü yönetim uzmanı Adam Grant, 1600 çalışan arasında yapılan araştırmaya dayanarak, haftada 3 gün çalışmanın yarattığı “etkiye” dikkat çekiyor. Ona göre istifalar yüzde 35, hastalık nedeniyle işe gelmeme yüzde 12 azalıyor. İş tatminini de artıran bu trende çok sayıda şirket geçti ya da geçebileceğini açıkladı. Peki ya Türkiye’de durum ne?

    Fotoğraf: Pixabay Esas Holding olarak esnek çalışma modellerine uygun iş ve organizasyon yapımız var. Bu […] Devamı

  • buyumenin-gercek-orani

    Büyümenin gerçek oranı

    Yüksek enflasyon son 6 ayda Türkiye’de “büyüme” hesabını değiştirdi. Yıl sonu hedeflerini “ciroya” dayalı belirleyen şirketler, yükselen enflasyon nedeniyle, farklı kriterlere yöneliyor, yanılmamak için “gerçekçi” oranlar saptamaya çalışıyor.

    Bu konuda en iyi değerlendirmeyi bir CEO şöyle ortaya koydu: “Geçen yılın kasım ayında bütçe […] Devamı

  • tuketici-tercihinde-buyuk-degisim

    Tüketici tercihinde büyük değişim

    Son yıllarda değişen tüketim alışkanlıkları ve artan fiyatların etkisiyle yeni bir “müşteri profili” ortaya çıktı. İş dünyası, araştırmaların da ışığında, bu yeni müşteriyi anlamaya ve doğru stratejileri geliştirmeye çalışıyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Tüketici davranışlarındaki önemli bir gelişmeye dikkat çeken Boyner Grup CEO’su Cem Boyner, […] Devamı

  • yazılımcıyla-fark-zamani

    Yazılımcıyla fark zamanı

    Meşhur “Yazılım dünyayı yiyecek” sözünü hatırlayanlar vardır. Devler liginin üst sıralarında yer alan şirketlerde “yazılımcı” sayısı giderek artıyor. Google’da çalışanların yüzde 30’unun yazılım geliştirici olması, Trendyol ve Getir’de 1000 kişilik kadrolara ulaşılması da bu eğilimi doğruluyor.

    Getir’in kurucusu Nazım Salur, şirketinde yarattığı başarının sırrını açıklarken, basit bir stratejiye dikkat çekiyordu: “Bizim […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.