Verimlilik için ipuçları ve tüyolar, ilham veren başarı ve başarısızlık hikâyeleri, kariyer tavsiyeleri ve işin geleceğine bir bakış…
Eti Başkan Yardımcısı Emir Turan, müzik tutkusuyla kurduğu Giggem’de 3 yıl süren girişimcilik macerasını, yaptığı hataları ve aldığı dersleri Fast Company ile paylaştı…
Genç üniversite öğrencisinin hayalinde aslında mimarlık vardı. Ancak, Galatasaray Lisesi’nden sonra ailesinin talebi üzerine Cenevre’de […] Devamı
Hepimiz yakından takip ediyor, öykülerini dinliyor, başarılarını alkışlıyoruz… Yeni teknoloji ve iş modelleriyle birlikte sayıları artıyor, dünya çapında adından söz ettiren örnekleri ortaya çıkıyor… Bazıları yenilikçi bir çözüm, bazıları sıra dışı iş fikri, bir bölümü de “girişimci” ruhlarıyla yarattılar… Fast Company dergisinin Türkiye’de ilk defa hazırladığı “Sıfırdan Yaratanlar 100” listesinden ve ona ruh veren iş insanlarından söz ediyoruz…
YAZI: MEHTAP DEMİR Hindistan, 1980’lerde sadece yoksullukla değil, hükûmetin serbest girişimlere koyduğu engellerle tanınan bir […] Devamı
Fast Company’nin yeni nesil etkinlik serilerinden Culture 2.0 Zirvesi 21 Eylül’de 1500 kişinin katılımıyla gerçekleşti. Netflix’in kültür kitabını yazan Patty Mccord ve Amazon’un eski yöneticisi John Rossman’ın yanı sıra Türkiye’den liderlerin katıldığı buluşmada, şirket kültürü yaratma, işveren markası oluşturma ve yeni nesil liderlik gibi kritik konular ele alındı. Bu sayfada konuşmalardan öne çıkan mesajları paylaşıyoruz.
JOHN ROSSMAN “Think Like Amazon”un yazarı Amazon gibi düşünmek istiyorsanız, ele almanız gereken iki önemli […] Devamı
Lenovo Türkiye Genel Müdürü Emre Hantaloğlu, dünyada ve Türkiye’de teknoloji sektörünün durumunu rakamlarla ortaya koydu, geleceğine yönelik öngörülerini paylaştı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Bundan 4 yıl evvel, Türkiye’nin önde gelen teknoloji firmalarından birinde şirketten ayrılmak […] Devamı
Çok sayıda sektör 2020 yılına büyümeyle başlamıştı. Ancak, mart ayının ortasında her şey değişti, adeta “Kağıtlar yeniden dağıtıldı”. Zor geçen mart-haziran döneminden sonra başlayan canlanma, tabloda iyileşmeler sağladı. Ancak, yine de her sektörde tablo farklı… 2019 yılının cirosu 100 olarak alındığında ortaya çıkan veriler de bunu gösteriyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ Risk uzmanı ve istatistikçi Nassim Nicholas Taleb, 2008 yılında yaşanan global […] Devamı
Kendinizi hazırlayın: General Motors’un CEO’su Mary Barra, iş görüşmesinde size bu soruları soracak…
Bir gün kendinizi General Motors CEO’su Mary Barra ile bir iş görüşmesinde bulursanız muhtemelen size […] Devamı
Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, insanların yeteneklerini keşfetmeye, onları grup bünyesinde geliştirip, lider konumuna çıkarmaya önem verdiklerini söylüyor.
“Ben insan odaklı bir yöneticiyim” diye tanımlıyor yaklaşımını Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu. Kariyeri boyunca […] Devamı
Ekonomik krizler, salgınlar yahut teknolojik gelişmeler…. Çeşitli faktörlerin etkisiyle büyük değişimler geliyor geçiyor… Ancak her şeye rağmen değişmeyen, “asla değişmeyecek iş kuralları” var: Müşteri memnuniyeti, sürdürülebilirlik, çeviklik… Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden liderler, hiç değişmeyeceğini düşündükleri stratejileri paylaştı…
YAZI: MEHTAP DEMİR 26 yıl önce bir temmuz ayında, bugün dünyanın en değerli şirketlerinden olan […] Devamı
Aslında kariyer yolculuğuna çıkan herkesin hedefinde merdivenleri çıkıp, mümkünse CEO koltuğuna ulaşmak var. Ancak, son yıllarda “müdür” ya da “yönetici” olmaktan kaçınan bir grup dikkati çekiyor. Hepsinin gerekçeleri farklı olsa da oranları yüzde 10’lara ulaşıyor.
YAZI: HANDE YAVUZ ÇALIK Dünyanın 5 kıtasında gerçekleştirilen büyük insan kaynakları anketinde Boston Consulting Group, […] Devamı
Gary Hamel, dünyanın yaşayan en önemli birkaç yönetim gurusundan biri… Yazdığı her kitap şirketler cephesinde büyük yankı uyandırdı. Şimdi de “Humanocracy” kitabıyla, “muhteşem organizasyonlar” yaratmak için yeni yöntemler öneriyor.
YAZI: MEHTAP DEMİR Dünyanın önde gelen beyaz ve elektronik eşya üreticilerinden Çinli Haier’in CEO’su Zhang […] Devamı