Daha Fazlası

  • Yöneticilerin ‘Yönetme’ sorunu

    İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM), yeni bir anket düzenledi. Yapılan anket çalışan insanların üst kademelerinde yer alan yöneticilerin ‘yönetme’ niteliğinin zayıf olduğunu ortaya koydu.

    İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği’nden Tony Lee, ortaya çıkan bu zayıflığın yetenek sıkıntısı olduğunu söylüyor. Şirketlerin […] Devamı

  • ayse-evyap

    Benim işletim sistemim:Evyap Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Evyap Kadakal

    Evyap Grubu’nda ailenin 3’üncü kuşağını temsil eden Ayşe Evyap Kadakal, Üsküdar Amerikan Lisesi’nden sonra İstanbul Üniversitesi’nde iktisat okudu, Leeds Üniversitesi’nde MBA yaptı. Ardından aile şirketine katıldı.

    Yardımcı müdürlük, proje yöneticiliği, satın alma derken, insan kaynakları grup başkanlığını yürüttü. Şimdi “Yönetim Kurulu […] Devamı

  • Doğuştan çevik şirket

    Türkiye’nin global rekabete hazırlanan ilk elektrikli araç markası TOGG’un çevik yönetim stratejisi…

    YAZI: HANDE YAVUZ ÇALIK Son yıllarda çok sayıda şirket “çevik” (Agile) yönetime geçme sürecini başlattı, […] Devamı

  • Paypal’ın ileri adımı

    Onlarca yılı Wall Street’in kurtlarıyla koşarak geçirdi. Paypal Ceo’su Dan Schulman, şimdi ileriye doğru daha kapsayıcı bir yolda liderlik yapıyor.

    YAZI: AINSLEY HARRIS FOTOĞRAF: GUERIN BLASK AMERİKAN FİNANS MÜZESİ’nin yıllık galasındaki ipek kravatlar, siyah takımlar […] Devamı

  • 3 ayda 3 yıllık yol

    Dünyada birkaç milyon, Türkiye’de 7 milyon civarı müşteri internetten “ilk” alışveriş deneyimini yaşadı.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Başta Türkiye’dekiler olmak üzere bütün e-ticaret şirketleri bütçelerini olağan bir yıla […] Devamı

  • İş kadınlarına göre Türkiye’nin gözde liderleri

    Yönetime katılım, terfi, ücret, annelik ve benzer çok sayıda faktör iş kadınları için önemli… Yönetim Kurulunda Kadın Derneği ile yaptığımız büyük ankette, bu kriterlere göre 50 Kadın Dostu Lideri belirledik.

    YAZI: MEHTAP DEMİR Muhtar Kent, Coca-Cola’nın CEO’su olduğu dönemde, bir şirket toplantısında toplam müşteriler içinde […] Devamı

  • “Çeşitlilikte belirleyici kişi CEO’dur”

    “İş kadını dostu liderler” araştırmasında ilk 5’te yer alan TAT Gıda CEO’su Arzu Aslan Kesimer çeşitlilik formülünü anlatıyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Arzu Aslan Kesimer, iş hayatına marka yöneticisi olarak katıldı. Çeşitli görevlerden sonra […] Devamı

  • Ikea Ceo’sunun kafasındaki 3 sorun

    Ikea’nın en büyük satış firmasının (franchisee) CEO’su Jesper Brodin, müşterilere daha yakın hale gelmek ve markayı büyütmek için denenen yeni yolları anlatıyor.

    YAZI: STEPHANIE MEHTA Ev mobilyası markası Ikea, kısmen karmaşık kurumsal yapısı (30 ülkedeki 374 Ikea […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.