Bizden yeni haberler var!
Fast Company Türkiye’nin 14’üncü sayısıyla birlikteyiz.
Fast Company dergisi için yola çıkarken, iş dünyasını tam anlamıyla 360 derece kapsamak için farklı […] Devamı
M. RAUF ATEŞ
Fast Company Türkiye Kurucusu
Daha Fazlası
-
-
“Hedefimiz küresel oyun”
Türkiye’nin global çapta başarısıyla ses getiren oyun şirketi Peak Games’in ekibindeydi, ardından daha piyasaya çıkmadan büyük yatırımlar alan Spyke Games’i kurdu. Henüz 1 yıl olmasına rağmen şirketin değeri birkaç yüz milyon doları aştı. Spyke Games’in CEO’su Rina Onur Şirinoğlu, oyun sektöründe başarıyı getiren faktörleri ve hedeflerini Fast Company için paylaştı…
Rina Onur Şirinoğlu YAZI: M. RAUF ATEŞ FOTOĞRAFLAR: HÜSEYİN ALSANCAK Henüz Türkiye’de oyun sektörünün adının […] Devamı
-
-
“Biz romantiktik, şimdikiler gerçekçi”
Türkiye’nin köklü, global markalarından Silk and Cashmere’in yaratıcısı Ayşen Zamanpur, 28 yılda edindiği deneyimleri ve gelecek planlarını anlatırken, girişimcileri ikiye ayırıyor…
AYŞEN ZAMANPUR Silk and Cashmere Yaratıcısı YAZI: M. RAUF ATEŞ Tam 28 yıl önce yola […] Devamı
-
‘Zararlı müşteri’ avı!
“Müşteri kraldır”, belki de en eski iş dünyası deyimlerinden biridir. Ancak, bazı lider ve danışmanlara göre her müşteri aynı kapsama girmez… Çünkü, bazı müşteriler, davranışları ve tercihleri nedeniyle, şirkete zarar verebiliyor. Bunu önlemenin yolu da iyi analiz ve takipten geçiyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden birinin üst düzey yöneticisi, “istenmeyen müşteri” için […] Devamı
-
“Metaverse moda değil, etkisi büyük olacak”
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, pek çok sektörde etkisinin görüleceğine inandığı “metaverse” ve “web 3.0” teknolojilerini, iş dünyasına etkisini anlatıyor.
ALİ ÜLKER Yıldız Holding YKB YAZI: M.RAUF ATEŞ Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, […] Devamı
-
“Hedef 5 kıta”
Nazım Salur, 5,5 yıl önce ‘Getir’ fikrini ortaya attığında, “Bu iş olmaz” sözünü çok duydu. Ancak, “10 dakikada dağıtım” inovasyonunda ısrar etti, sabırlı davrandı. Kendi deyimiyle, “Tam akıllı olanların yapmayacağı” bir strateji ile yoluna devam etti. Böylece Türkiye’de en kısa zamanda 8 milyar dolara yaklaşan girişimini, ekibiyle birlikte yarattı. Şimdi hedefi daha büyük.
Not: Bu içerik, Fast Company Türkiye Ekim/Kasım 2021 sayısında yayımlanmıştır. NAZIM SALUR KURUCU BiTaksi ve […] Devamı
-
-
Şirket Doktoru
Şirketler için yeni dönem stratejileri
DELEGE EDİLECEK DOĞRU İNSANLARI BULMAK Merhum Vehbi Koç, yıllar önce yazdığı “Anılarım” adlı kitabında, deneyimlerini […] Devamı
-
“Yeni normalden sonrakine hazırlanıyoruz”
Esas Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı, pandemi ve sonuçları için çok farklı düşünüyor. “Pandemi bize yeni normali öğretti” diyenlere katılmıyor. Onun yerine, “Covid bizi yeni normalden sonraki döneme hazırlıyor” tanımını kullanıyor.
ALİ SABANCI Esas Holding Başkanı, Girişimci, Yatırımcı, Aile Bireyi YAZI: M. RAUF ATEŞ FOTOĞRAFLAR: HÜSEYİN […] Devamı
-
Sanko’nun aile kuralları
Sanko Holding, merkezi Gaziantep olan, Türkiye’nin en büyük gruplarından… 5 kardeşin, onların 3’er çocuğunun iş başında olduğu grupta, başarının faktörlerinden birini “yılların birikimiyle” oluşan “Aile Şirketi Kuralları” oluşturuyor. Başkan Adil Konukoğlu, anayasa olmadan, kimseye danışmadan kendilerinin koyduğu kriterlerle grubu yönettiklerini söylüyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ Adil Konukoğlu, iş hayatına 6 yaşında başlamıştı. Babasının Gaziantep merkezde bulunan […] Devamı
-
Büyümenin yeni yöntemi
Artık tehdit bir tek şirketten değil, yeni dönemde onun ekosisteminden gelecek. Bu nedenle geleneksel tanımı değişecek, rekabette yeni bir araç haline gelecek. Böylece şirketlerin değil, belki de ekosistemlerin rekabeti öne çıkacak.
YAZI: M. RAUF ATEŞ Merhum Vehbi Koç, bir domates işleme/salça fabrikası kurmaya karar verdiğinde, etraflı […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.