Daha Fazlası

  • edito-yazısi

    İki yılı tamamlarken

    Fast Company Türkiye’nin 12’nci sayısıyla birlikteyiz.

    Sevgili Ali Sabancı’yı, yıllar önce sanıyorum o dönem gıdayla ilgili yeni bir sunumunun toplantısında tanımıştım. […] Devamı

  • sirket-doktoru

    Şirket Doktoru

    Şirketler için yeni dönem stratejileri

    TEKNOLOJİ ÖNCÜLERİNİN İZLEDİĞİ YOLDAN MI GİTMELİ? Okuyanlar hatırlayacaklardır; Malcolm Gladwell’in “Çizginin Dışındakiler” (Outliers) kitabında, Bill […] Devamı

  • yeni-musteri-hesaplari

    Yeni müşteri hesapları

    Pandemi dönemi, müşterilerin alışkanlıklarında ve seçimlerinde büyük değişimlere sebep oldu. Peki, tüketici davranışlarındaki değişimler kalıcı olacak mı? Hangi sektörlerde neler yaşandı? Sektörlerin liderleri büyük değişimi anlatıyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Geçen sene ocak ayının sonunda pandemi yasakları başladı. Haziran ayına kadar […] Devamı

  • Galya-Frayman-Molinas

    “Bırakmayı yönetmek de önemlidir”

    “Yeni limanlara gideceksen seni yeni bir hayat bekler” diyen Galya Frayman Molinas, 32 yıllık tecrübesini bavuluna attı ve yepyeni sahillere yelken açtı. Bu adımı atarken tereddüt yaşamadı çünkü yeni bir şeye başlamak için eskiyi terk etmesi gerektiğinin farkındaydı. Şimdilerde yeni mezun gibi mutlu ve gelecekten umutlu!

    YAZI: RAUF ATEŞ FOTOĞRAFLAR: HÜSEYİN ALSANCAK Kariyer yolculuğu 32 sene önce Unilever’de başladı. Birkaç yıl […] Devamı

  • hayir-kolonisi

    ‘Hayır’ kolonisi

    Yıllar önce Prof. John Kotter, “Buzdağımız Eriyor” adlı kitabında, şirkette başarısızlık işaretlerinin görülmesine rağmen değişime direnenlere, “NoNo”lara (Hayırcılar) dikkat çekmişti. O zamanlarda 5 yılda bir değişim yeterliydi. Şimdi süre daha kısaldı ve bu konu daha kritik hala geldi.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Ünlü yönetim danışmanı ve yazar Adrian Slywotzky, “The Upside” adlı kitabında, […] Devamı

  • fastcompany 11. sayi iyi ki varsınız!

    İyi ki varsınız!

    Fast Company Türkiye’nin 11’inci sayısıyla birlikteyiz.

    Uzun yıllardır çeşitli konularda, farklı büyüklüklerde, iş dünyasına yönelik etkinlikler düzenledim. 24-25 Eylül hafta sonunda, […] Devamı

  • ergin-ataman-koc'un-basari-sirri

    Koç’un başarı sırrı

    Anadolu Efes Basketbol Takımı’nın koçu Ergin Ataman, 3 yıl önce görevi devraldığında işe yapılandırmayla başladı. Eski takımdan 3 oyuncuyu bırakıp, yeni bir takım kurdu. Sonraki sezon takımı EuroLeague’de “Final Four” oynadı, bir sonraki sezon 28 maçtan 24’ünü kazandı. Son sezonda ise Türkiye’nin ardından EuroLeague şampiyonluğu ile başarısını bir üst seviyeye taşıdı. Ataman, bu büyük başarıyı getiren felsefesini, başarının sırlarını paylaşıyor.

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Ergin Ataman, basketbola çok genç yaşlarda başladı, ancak profesyonel olarak oynamadı. Onu […] Devamı

  • onarici-liderlik

    Onarıcı liderlik

    Şirketlerin toplum içindeki yeri hiç olmadığı kadar tartışılıyor. Çalışanlar ve tüketiciler, CEO’lardan daha fazlasını bekliyor. Böyle bir ortamda şirket liderleri de değişime adapte olmaya, yeni gerçekleri dikkate almaya yönelik stratejiler geliştiriyor. Tıpkı Kale Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay gibi…

    YAZI: M. RAUF ATEŞ “Hepimiz hayatlarımızın lideri olabiliriz. Bence önemli olan, sorumluluk alabilmek ve kendi […] Devamı

  • digitalgoc

    Büyük dijital göç

    “Değer göçü”, büyük değişim dönemlerinde iş dünyasına hep damgasını vurdu… Şimdi de yeni rekabet gerçekleri ve teknolojinin etkisiyle perakendeden gayrimenkule büyük bir göç yaşanıyor. Henüz başında olduğumuz bu göç sektörleri ciddi şekilde etkileyecek….

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Ünlü yönetim danışmanı Adrian Slywotzky, 2000’li yılların başında yazdığı “Value Migration” ve […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.