Daha Fazlası

  • Dyson’ın-yeni-vizyonu

    Dyson’ın yeni vizyonu

    Dyson, sadece elektrikli süpürge değil; hava temizleyicilerden kulaklıklara kadar geniş bir yelpazede ürünler üretiyor. Şirketin baş mühendisi ve kurucusunun oğlu Jake Dyson, 9.5 milyar dolarlık aile şirketinin geleceğiyle ilgili vizyonunu anlatıyor…

    YAZI: ELIZABETH SEGRAN Jake Dyson, çocukluğuna dönüp baktığı zaman, babası James’i dünyaca ünlü teknoloji markası […] Devamı

  • kariyerde-imposter-etkisi

    Kariyerde ‘Imposter’ etkisi!

    Araştırmalara göre, kanıtlanmış başarılara sahip kadınların büyük bölümü, öz şüphe duygusu ve elde ettiklerini “hak etmediği” düşüncesiyle kendini gösteren ‘imposter’ olgusunu tecrübe ediyor. Liderler, kariyerlerinde ‘imposter’ etkisini ve deneyimlerini Fast Company ile paylaştı…

    YAZI: MEHTAP DEMİR “11 kitap yazdım ve her seferinde, ‘İşte şimdi gerçekleri öğrenecekler!’ diye düşünüyorum, […] Devamı

  • murat-erkan-3.0

    Murat Erkan 3.0

    İş hayatına teknoloji şirketinde başladı. Ardından Superonline’ın CEO’luğunu üstlendi. Bunu Turkcell’deki CEO görevi izledi. Şimdi iş hayatındaki ‘yeni dalgaya’, ‘3.0 dönemine’ hazırlanıyor. Arada ise “zihinsel hazırlık” yapacak, “eksik bıraktığı” konuları tamamlayacak.

    YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Dünyanın önde gelen teknoloji şirketlerinden Cisco Türkiye’de üst düzey yönetici olarak görev […] Devamı

  • ikinci-yuzyila-hazirlik

    İkinci yüzyıla hazırlık

    Cumhuriyet döneminin ilk bankası olarak “Türkiye’nin en büyük özel bankası” olmayı sürdüren İş Bankası, ikinci yüzyıla hazırlanıyor. Sadece bilanço büyüklüğüyle değil, sanattan, sosyal sorumluluk projelerine gişirimcilikten teknolojiye ikinci yüzyılında liderliğini korumayı hedefliyor…

    Türkiye Cumhuriyeti’nin ilk milli bankası olarak doğan İş Bankası, 26 Ağustos 2024 tarihinde 100’üncü kuruluş […] Devamı

  • richard

    Yeni CEO Gap’e hayat verecek mi?

    Richard Dickson, Barbie’nin yeniden bir star haline gelmesine yardımcı oldu. Dickson, Gap’in yeni ceo’su olarak başka bir efsane markayı daha ayağa kaldırmaya çalışıyor.

    FOTOĞRAFLAR: ULYSSES ORTEGA RICHARD DICKSON, GEÇTİĞİMİZ TEMMUZ’DA Londra’da gerçekleştirilen Barbie filmi galasındaki kırmızı halıya uçuk […] Devamı

  • sani-sener-yakitim-merak

    Yakıtım merak!

    Talent Council Başkanlığını üstlenen TAV İnşaat YKB Sani Şener, yeni dönemde liderlik, adaptasyon ve yenilenme konularında soruları yanıtlarken, birkaç önemli uyarıda da bulunuyor.

    Yakın zamanda TAV Havalimanları Başkan Yardımcılığını bırakan Sani Şener, geride kalan liderlik macerasını, özetle, “Yerinde […] Devamı

  • Elon-Musk'in-sira-disi-liderlik-formulu

    Elon Musk’ın sıra dışı liderlik formülü

    Ünlü biyografi yazarı Walter Isaacson’un “Elon Musk” adlı yeni kitabı, Paypal’dan Tesla’ya, SpaceX’ten Boring Company’ye kadar çok sayıda şirketi kuran, Twitter’ı satın alan ünlü iş insanının sıra dışı hayatını anlatırken, yönetim felsefesini de gözler önüne seriyor.

    Henüz 5 yaşındaydı. Okulda kavgaya karıştığı için annesinden ceza almış olduğundan bir süre evden çıkamayacaktı. […] Devamı

  • mukemmeli-arayanlar

    Mükemmeli arayanlar!

    Aslında hep vardı… Ancak, artan rekabet ve hızın öne çıkması, iş dünyasında ‘mükemmellik’ peşinde koşanların sayısını yukarı çekiyor. Peki, bu yaklaşım ne kadar sağlıklı, ne kadar çalışan dostu?

    YAZI: M.RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden birinin CEO’su, 2010’lu yıllarda yaptığı Facebook (Şimdi Meta) […] Devamı

  • yetenek-yetmez-basari

    “Yetenek yetmez başarı sabırla gelir”

    Türkiye’nin en başarılı kadın voleybol takımlarından Eczacıbaşı’nın başarısında oyuncuların yanı sıra çalıştırıcısı Ferhat Akbaş’ın büyük rolü var. O da başarıyı oyunculara, onların yetenek ve çalışmalarına borçlu olduklarını söylüyor ama bir konunun altını çiziyor: “Sabır olmadan başarı gelmez.”

    FERHAT AKBAŞ GÖREVİ Eczacıbaşı Dynavit Kadın Voleybol takımını 2021’den bu yana çalıştırıyor. TAKIM FORMÜLÜ Takımlar, […] Devamı

  • asiri-isinmayan-koltuk-zamani

    Aşırı ısınmayan koltuk zamanı!

    Dünyada CEO başta olmak üzere C-seviye yöneticilerde görev süreleri kısalıyor. Deneyimin yerini, hızla değişen dinamiklere liderlik etme becerilerinin aldığı bu yeni dünyada, ‘koltuğu bırakma zamanına” yönelik görüşler de değişiyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Yakın zamanda Türkiye’de büyük şirket ve bankalarda CEO değişimi yaşandı. Bunlardan önemli […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.