Daha Fazlası

  • 0-karbon-maliyeti

    ‘0’ Karbon Maliyeti

    Dünyada sürdürülebilir bir geleceğe yapılan yatırımlar artış gösteriyor. Bununla birlikte şirketler karbon-nötr olmanın getirdiği ek maliyetleri ürün ve hizmet fiyatlarına yansıtarak, yatırımların geri dönüşünü en kısa sürede sağlamaya çalışıyor. Peki, karbonsuz olmanın maliyeti nedir? Şirketlerin sürdürülebilirlik stratejileri, müşterilere nasıl yansıyacak?

    YAZI: MEHTAP DEMİR Simon-Kucher & Partners tarafından yapılan The Global Sustainability Study araştırması, tüketicilerin yüzde […] Devamı

  • 2.5-sirket-stratejisi

    2.5 şirket stratejisi

    Getir’in kurucusu Nazım Salur’la en son konuştuğumda sektör farklı bir yapıya sahipti. Yakın zamanda Yenibirlider Derneği’nde dinleme ve soru yöneltme şansım oldu. Bu kez konuştuklarımız arasında daha önce bilmediğim farklı yanlar ile sektörün geleceği de vardı…

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Daha çocuk yaşlarda değişik işlere meraklı bir yapısı vardı. Denemekten çekinmiyordu. […] Devamı

  • buyuk-tereddut

    Büyük tereddüt!

    Dünyada uzun süredir “Great Resignation” (Büyük İstifa) dalgasından söz ediliyor. Son dönemde ise ekonomide yaşanan belirsizlik, artan enflasyon ve riskler nedeniyle “Great Hesitation”, yani “Büyük Tereddüt” tanımı öne çıkıyor. Türkiye’deki CEO’lar ise bunlardan daha fazlasını yaşadıklarına dikkat çekiyor…

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen giyim şirketlerinden birinin yöneticisi, önlerindeki en kritik sorunlara […] Devamı

  • gelecegin-rekabetine-hazirlik

    Geleceğin rekabetine hazırlık!

    Dünyada pazar hızlı büyüyor, Türkiye ise henüz yolun başında… Yılda satılan elektrikli araç sayısı 4 binler düzeyinde… Buna rağmen şarj cihazı ve istasyonu alanında büyük rekabet var. 50’ye yakın şirket 2030 ve ötesinin rekabetine hazırlanıyor.

    Ünlü kimyacı William Morrison, elektrikli araç alanının, çok fazla bilinmeyen, ancak kilit oyuncularından biriydi. 1891 […] Devamı

  • calisan-dostu-ucret

    Çalışan dostu ücret

    Şirketler, yüksek enflasyon, çalışan beklentileri ve Z kuşağı etkisi nedeniyle, ücret artışı konusuna bu yıl daha farklı yaklaşıyor. Düzenleme sıklığından yan haklara, artış oranından ‘bölümlere özel’ yaklaşımlara kadar yeni nesil uygulamalara gidilecek…

    “Bütün dünyada ücret artışları her zaman önemli oldu. Ancak, 2023 yılı, ücretler açısından şimdiye kadar […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.