DERGİ

Daha Fazlası

  • 6 Paylaşım

    Yeni Müdür Sendromu!

    “Yapılan araştırmalara göre dünyada yeni atanan yöneticilerin yüzde 60’ı ilk yıllarında başarısız oluyor. Türkiye özelinde ise bu konuda yapılan bir çalışma yok. Ancak uzmanlar ve şirketlerin İK yöneticileri başarısızlık oranının Türkiye’de dünya geneline göre düşük olduğunu belirtiyor. Yerli ve yabancı uzmanlar ilk yıllarında yöneticileri başarısız kılan bir konuda ise hemfikir. Başarısızlığın en büyük nedeni olarak liderlik vasıflarından çok performansa odaklanan terfiler gösteriliyor.

    YAZI: HANDE YAVUZ ÇALIK Geçtiğimiz yıllarda Gartner tarafından satın alınan CEB Global’in 2016 yılında yaptığı […] Devamı

  • Tasarımda Google Farkı

    Google’ın donanım ürünlerinin yaygınlaşmasının arkasındaki sır, bir yaşındaki Tasarım Laboratuvarı. İşte içeriye özel bir bakış…

    YAZI: MARK WILSON FOTOĞRAFLAR: CODY PICKENS Google’ın Tasarım Laboratuvarı’nın iki katlı girişi, hem binadaki 150 […] Devamı

  • Değişim kalıcı mı?

    Salgın, çalışma, öğrenme, sosyalleşme ve eğlenme yöntemleriyle birlikte tüketim alışkanlıklarını da ciddi ölçüde değiştirdi ve yeni tüketiciyi yarattı. Evde zaman geçiren “yeni tüketici” artık harcamalar konusunda daha temkinli. Yaş grubu ne olursa olsun tüm alışverişlerini online kanallardan yapıyor. Öte yandan yaşanan belirsizlik ve kaygılar nedeniyle nakitte kalmayı tercih ediyor, mutfakta zaman geçiriyor, teknoloji ürünlerini daha çok kullanıyor, hijiyen ve sağlık duyarlığı arttığı için temaslı ürünlerden kaçınıyor.

    YAZI: HANDE YAVUZ ÇALIK Tüketici eğilimleri konusunda araştırmalarıyla öne çıkan Euromonitor’un direktörü Alison Angus önemli […] Devamı

  • 7 Paylaşım

    Dünyayı değiştiren fikirler

    Fast Company Dergisi’nin her yıl gerçekleştirdiği Dünyayı Değiştiren Fikirler Ödülleri’nde öne çıkan girişimler ve arkasındaki sıra dışı fikirler…

    YOKSULLAR İÇİN YEMEK VE ULAŞIM Food Rescue Hero Beş yıl içinde, çöpe gidecek 5 bin […] Devamı

  • 17 Paylaşım

    Aktivist CEO’nun yükselişi

    Efsane ekonomist Milton Friedman, liberal ekonominin ana fikrini yıllar önce, “Şirketlerin ana hedefi, kârlarını maksimize etmektir” sözleriyle ortaya koymuştu. Çok sayıda iş insanı bu sözün peşinden gitti, adeta kutsadı. Ancak, son yıllarda iş insanları arasında “sosyal değerlerin” öne çıktığı, çeşitli siyasi, toplumsal ve ekonomik sorunlara karşı aksiyon alan liderliğin yükselişine tanık oluyoruz. Covid-19 dönemiyle öne çıkan bu eğilimin devam edeceği tahmin ediliyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Dünyanın önde gelen yazılım şirketlerinden Salesforce’un kurucusu Marc Benioff, bir yaz […] Devamı

  • 23 Paylaşım

    Yeni hedef uzay!

    Eren Özmen, bir memur ailenin kızı olarak gittiği ABD’de, üniversite eğitiminden sonra iş hayatına atıldı. Girdiği Sierra Nevada Corp’ta başarısıyla fark edildi. Bir süre sonra eşiyle satın aldığı şirkette büyük bir değişim yaptılar, 20 kişiden 5 bin kişiye ulaştılar. Savunma sanayiindeki başarılarını uzay endüstrisine taşıyarak bütün gözleri üzerlerine çektiler. Eren Özmen, bu dikkat çekici başarı öyküsünü ve gelecek hedeflerini Fast Company Türkiye’ye anlattı.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Hemşire bir anne ile sağlık memuru bir babanın kızı olarak İzmir’de […] Devamı

  • 12 Paylaşım

    Babaya zor soru

    İş dünyasının önde gelen liderleri, çocuklarını geleceğe hazırlarken, onların her şeyiyle ilgilenir, ileride işlerin başına geçmeleri için özel çaba gösterirler… Yarının kuşağı da iyi bir eğitim ve deneyimin yanı sıra, babalarının deneyiminden yararlanıp, öğütleriyle geleceğe hazırlanmak ister. Bu süreçte çok soru sorulur, yanıtı verilir… Ancak, yine de unutulmuş, sorulamamışlar vardır diyerek Babalar Günü için özel bir çalışma yaptık..

    İbrahim&Nezih Barut İş hayatında seni en çok zorlayan bir konuyu anlatır mısın? Nezih Barut: İş […] Devamı

  • 1 Paylaşım

    Herkes dinlesin!

    2018, Podcast yayıncılığın ana akım haline geldiği yıldı.

    YAZI: CALE GUTHRIE WEISSMAN Bugünlerde bir podcast dinlemiyorsanız, muhtemelen yanınızdaki kişi dinliyordur. Geçen iki yıl, […] Devamı

  • Sıra genlerinizde

    CRISPR gen düzenleme denemeleri hızla devam ediyor. Bu teknik, çığır açıcı medikal yeniliklerin başlangıcı olabilir.

    YAZI: ADAM BLUESTEIN CRISPR-Cas9, genomun hızlı ve doğru şekilde düzenlenmesine dayalı bir yöntemdir ve neredeyse […] Devamı

  • 20 Paylaşım

    İyi strateji taktikleri

    Profesör Zeynep Ton, MIT Sloan School of Management’ta kurumların, çalışanları, müşterileri ve yatırımcıları aynı anda mutlu edebilecek şekilde operasyonlarını nasıl tasarlayabilecekleri üzerine çalışmalar yürütüyor. 15 yıllık araştırmalarına dayanarak kurguladığı “İyi İşler Stratejisi” (The Good Jobs Strategy), organizasyonlara tüm paydaşları tatmin edebilecek stratejiler yaratmaları konusunda yol gösteriyor…

    ABD’de büyümekte olan perakende şirketlerinden biri olan Sweet Green’in kurucularından Nicolas Jammet, MIT Sloan School […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.