DERGİ

Daha Fazlası

  • yenilenebilir-enerjinin-kritik-orani

    3 Paylaşım

    Yenilenebilir enerjinin kritik oranı

    İş dünyasında ciro, kâr, büyüme gibi ortak göstergeler yakından izlenir ve geleceğe yönelik öngörülerde bulunulur. Bir de her sektörün kendine has, kritik oran ve göstergeleri vardır. Onların anlamını da sektör liderleri iyi bilir. Enerji sektörü için de öyle… Sektörün önemli oyuncuları, Yenilenebilir enerjide “Kritik Oran”larını Fast Company okurları için paylaştı…

    Fotoğraf: Pixabay 3.15 MİLYON TON “Yenilenebilir enerji sektöründe, ‘biyokütle’ pazarında birkaç önemli gösterge olduğunu düşünüyorum. […] Devamı

  • yeni-bir-tat-1

    Yanık bir tat

    Bir zamanlar yenilikçi iş uygulamalarının parlayan yıldızı olan Starbucks, iyi niyet kotalarını nasıl tüketti?

    YAZI: CLINT RAINEY İçeri girdiğinizde, menü yok, sadece alınmayı bekleyen içeceklerin konduğu metal bir tezgâh […] Devamı

  • deneyim-yeni-trendler

    Deneyimde yeni trendler

    Teleperformance Türkiye ile Fast Company’nin düzenlediği Leader Insights buluşmaları devam ediyor. Sektörlerin önde gelen liderlerinin bir araya geldiği buluşmaların sonuncusunda Müşteri Deneyimi ele alındı. Perakendenin önde gelen şirketlerinin CEO’ları, ajandalarını ve bu alandaki yenilikleri paylaştılar.

    KUTAY KARTALLIOĞLU CARREFOURSA CEO “Müşteri başımızın tacı” deriz. Ama bunun gereğini ne kadar yerine getiririz, […] Devamı

  • is-dunyasının-fast-22-bulusması

    İş dünyasının Fast’22 buluşması

    Fast Company’nin 3’üncü yılı için düzenlediğimiz Fast ’22 etkinliğinde iş dünyasının önde gelen liderleri fiziki ortamda buluştu. UIPath, figopara, Sodexo, Uber ve Papara’nın sponsorluğunda gerçekleşen fiziki toplantıya katılan iş liderleri, “Gelecek”, “Liderlik” ve “Teknoloji”yi konuştu. Etkinlikte, İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Bali, CEO Council Başkanlığı’nı Agah Uğur’dan devir aldı.

    Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, “Metaverse Çağında Liderlik” başlıklı oturumda konuştu: “Teknoloji, çikolatadan […] Devamı

  • deneyim-yolculuğu

    3 Paylaşım

    Deneyim Yolculuğu

    Son yıllarda insan kaynakları alanında yaşanan hızlı bir dönüşüm var. Bağlılık, sadakat ve özellikle “çalışan deneyimi” konusu daha fazla ön planda. Peki, bu konu neden kritik? Türkiye’den liderler deneyimde fark yaratmak için nasıl yaklaşımlar izliyor?

    Yönetim danışmanı Jacob Morgan, insan kaynakları dünyasında yaşanan dönüşümü basit bir süreçle ortaya koyuyor. 20 […] Devamı

  • e-ticaretin-canli-tarihi

    5 Paylaşım

    E-Ticaretin canlı tarihi

    İzi Adato, Amazon’un kurulduğu dönemde Türkiye’de e-ticarete giren ilk isimlerden oldu. Uzun yıllar bu alanda liderlik yaptı, online ticaretin gelişimine tanıklık etti. En son N11’i yöneten Adato, milyon dolar düzeyindeki cirolardan milyarlık büyüklüklere uzanan yolculuğu anlatıyor.

    İnternetin henüz Türkiye’de emeklediği dönemdi. Genç girişimcinin iki teknoloji şirketi vardı, biri sistem entegretörü olarak […] Devamı

  • cio-ların-donusum-planı

    CIO’ların dönüşüm planları

    Fast Company dergisinin çeşitli sektörlerden liderlerle düzenlediği Kahvaltı Buluşmaları devam ediyor. DE-CIX’in ev sahipliğinde bir araya gelen CIO’lar, yeni dönemin planlarını, teknoloji yatırımlarını ve bulut bilişimle ilgili düşüncelerini paylaştılar. DE-CIX CEO’su Ivo Ivanov ise dijital dönüşümle ilgili sunum yaptı, dünyadaki son trendleri anlattı.

    SİBEL YURTSEVEN TEMSA ULAŞIM ARAÇLARI GLOBAL CIO Temsa olarak teknoloji üretiyoruz aslında ve ürettiğimiz ürünleri […] Devamı

  • sil-bastan-yapma-zamani

    2 Paylaşım

    Sil baştan yapma zamanı

    Uzmanlara göre öğrenmenin yolu zihnimizi birtakım yerleşik bilgi ve kalıplardan temizlemekten ve yenilerine yer açmaktan geçiyor. “Unlearnıng” (Sil baştan yapma) olarak isimlendirilen bu yaklaşım günümüzde liderlerin başarı stratejilerinin önemli bir bölümünü oluşturuyor…

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Serena Williams, 2010 yılında dünyanın en önemli kadın tenis oyuncusu idi. […] Devamı

  • haftanın-3-4-gunu-calisma1

    Haftada 3-4 gün mümkün mü?

    Ünlü yönetim uzmanı Adam Grant, 1600 çalışan arasında yapılan araştırmaya dayanarak, haftada 3 gün çalışmanın yarattığı “etkiye” dikkat çekiyor. Ona göre istifalar yüzde 35, hastalık nedeniyle işe gelmeme yüzde 12 azalıyor. İş tatminini de artıran bu trende çok sayıda şirket geçti ya da geçebileceğini açıkladı. Peki ya Türkiye’de durum ne?

    Fotoğraf: Pixabay Esas Holding olarak esnek çalışma modellerine uygun iş ve organizasyon yapımız var. Bu […] Devamı

  • buyumenin-gercek-orani

    14 Paylaşım

    Büyümenin gerçek oranı

    Yüksek enflasyon son 6 ayda Türkiye’de “büyüme” hesabını değiştirdi. Yıl sonu hedeflerini “ciroya” dayalı belirleyen şirketler, yükselen enflasyon nedeniyle, farklı kriterlere yöneliyor, yanılmamak için “gerçekçi” oranlar saptamaya çalışıyor.

    Bu konuda en iyi değerlendirmeyi bir CEO şöyle ortaya koydu: “Geçen yılın kasım ayında bütçe […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.