Son yıllarda birçok liderin kendilerini ‘içe dönük’ olarak tanımlamasıyla liderlikle ilgili bir önyargı daha kırılıyor ve artık girişimcilikte veya yöneticilikte ‘dışa dönüklüğün’ çok da önemli bir koşul olmadığı kabul ediliyor. Yakın zamanda yapılan araştırmalar da ‘introvert’, yani ‘içe dönük’ karakterlerden çok iyi liderler çıktığını gösteriyor.
YAZI: GÜLDENİZ AYRAL Dünyanın en yenilikçi girişimcilerinden biri olan, yazdığı kitabında çok cesur anılarına yer […] Devamı
Pazarlama ve Liderlik Uzmanı Philip Kotler sorularınızı yanıtlıyor.
Fotoğraf: Pixabay GİRİŞİMSEL PAZARLAMA DÖNEMİ BAŞLADI Hızla değişen fırsatlar ve tehditler dünyasında yaşıyoruz. Şirketler uzun […] Devamı
Eda Erdem Dündar, Türkiye’de yükselen kadın voleybolunun yıldızlarından… Milli Takım ve Fenerbahçe’nin kaptanı. Uluslar Ligi, Avrupa Şampiyonluğu ve Paris Olimpiyatları’na gidiş bileti alan takıma liderlik yaptı. Bu müthiş kariyerinin sırrını Fast Company’ye anlattı…
EDA ERDEM DÜNDAR VOLEYBOLA BAŞLAMA 2000 yılında Beşiktaş altyapı takımında başladı, 2008’de Fenerbahçe’ye geçti. KARİYER […] Devamı
Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, liderlik ilkelerini, yönetim stratejilerini ve hedeflerini Fast Company için paylaştı. ‘Erişebilir’ liderlikten, Churchill’in taktiklerinden yararlanmasına kadar çeşitli konuların altını çizdi.
ENGİN AKSOY Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı YAZI: MEHTAP DEMİR Kocaeli Anadolu Lisesi, ardından İstanbul […] Devamı
Otomobilin yüzde 40’ı yazılımdan oluşuyor. Cep telefonlarına dünyalar sığıyor, şirketlerdeki yazılımcı sayısı artıyor. Son dönemde öne çıkan yaklaşımla, “Şirketler, yazılım şirketine” dönüşüyor. Böyle bir ortamda, CEO’ların da ‘Teknolojist’ profiline uyanlardan seçilmesi ileri sürülüyor.
YAZI: M.RAUF ATEŞ General Motors, 1977 yılında Oldsmobile Toronado modelini üretirken, dünya çapında önemli bir […] Devamı
Son zamanlarda, çalışanlarının ve müşterilerinin yaşadıklarını bizzat anlayabilmek ve daha iyi bir deneyim yaratabilmek için “sahada” çalışan liderlerin sayısı artıyor. Peki, saha deneyiminin liderlere ve şirkete en önemli katkısı ne? Türkiye’den liderler nasıl bir yol izliyor?
YAZI: MEHTAP DEMİR Ekim ayında Howard Schultz’tan geçici olarak devraldığı koltuğu Nisan ayında resmileştirerek Starbucks’ın […] Devamı
İş Bankası YKB ve CEO Council Başkanı Adnan Bali, Fast Summit’23 buluşmasında, teknolojiler, yetenek yönetimi ve yeni nesil liderlik konusunda sorularımızı yanıtladı. Gerçek liderlik için farklı bir tanım yaparken, “Sizin hakiki bir CEO ya da yönetim kurulu başkanı olmanız için kabul görmeniz lazım” değerlendirmesini yaptı.
YAZI: MEHTAP DEMİR İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Bali, iş dünyasında 35 yılı aşkın […] Devamı
Voleybolda 7 oyuncu sahada, 7 kişi ise yedek kulübesinde… Onların arkasında teknik ekipten bilgi işleme çok sayıda ekip var. Kadın Milli Voleybol Takımı’nın eski koçu Giovanni Guidetti, bu büyük orkestrayı, başarıya; uyum, kültür, çalışma, başarısızlıktan ders alma gibi faktörlerin götürdüğünü söylüyor.
YAZI: MEHTAP DEMİR Giovanni Guidetti, geçen yılın sonuna kadar Türkiye Kadın Milli Voleybol Takımı Koçu’ydu. […] Devamı
Teknoloji liderleri ve milyarderler Twitter’da kişiliklerini nasıl sergiliyor?
Fotoğraf: Pixabay YAZI: DAVID SALAZAR VE GABE BOYD Bir kimsenin, Twitter’da takip ettiği hesaplardan, bu […] Devamı
Batı dünyasında “Yes men/women” deniyor, Türkiye’de ise “Evet efendimciler” tanımlaması yapılıyor. Dünyanın her tarafında CEO’lar ve patronların bir bölümü onları yanlarında tutuyor, eleştirilerden ve “hayır” yanıtlarından uzak duruyor. Oysa, bu tip liderliğin “yıkıcı” etkisini ortaya koyan araştırmalar, saptamalar var…
YAZI: M. RAUF ATEŞ Nobel Edebiyat Ödülü sahibi yazar Hermann Hesse, 1932 yılında yayınlanan “In […] Devamı