Araştırmalara göre karbon emisyonlarının azalmaması durumunda 2100 yılına kadar küresel ortalama yüzey sıcaklıklarında yaklaşık 3°C’lik artış olacak. Riskleri kontrol altına almak ve olası felaketlerin önüne geçmek ise, tüm sektörlerin faaliyetlerini “sıfır karbon emisyonu” vizyonu ile yürütmesine bağlı. Bu gerçekleşirse iklim değişikliğini önlemek mümkün…
YAZI: MEHTAP DEMİR Microsoft’un kurucusu Bill Gates, karbon ayak izi konusunda sıra dışı bir hesap […] Devamı
Most Innovative HR Leaders, dünyanın çeşitli ülkelerinde düzenli açıklanan bir araştırma… Fast Company dergisi, Türkiye dışından önde gelen insan kaynakları uzmanlarından oluşan jürinin değerlendirmesiyle, En Yenilikçi 50 İK Lideri projesini başlattı. 150’ye yakın başvuru arasından, kriterleri karşılayan liderleri, jüri üyeleri bir haftadan fazla sürede titizlikle değerlendirdi ve ilk 50’yi açıkladı. Jürinin değerlendirmesinde, “pandemi stratejileri”, “dijitalleşme” gibi konular önemli rol oynadı.
JÜRİ ÜYELERİMİZ Prof. Michael G. Jacobides London Business School Chris Dyer The Power of […] Devamı
1957 yılından beri faaliyet gösteren Türkiye’nin sanayi ve teknoloji şirketlerinden İskefe Holding geleceğin teknolojilerine yatırımlarını sürdürüyor. Holding bu doğrultuda; doku mühendisliği ve yapay organ üretim teknolojilerine biyomalzeme geliştirmek amacıyla kurulan start-up girişimi Zetamatrix’e yatırım yaptı.
İnsan ömrünün uzatılması ve yaşam konforunun artırılması vizyonuyla bünyesindeki 3 Ar-Ge merkezinde çalışmalarına devam eden […] Devamı
Gayrimenkul yatırım ve geliştirme sektörünün önde gelen şirketlerinden Tahincioğlu, Nidapark Çengelköy projesini satışa çıkardı.
65 yıldan uzun süredir konut, ofis ve dükkan projeleri geliştiren Tahincioğlu Gayrimenkul’ün Yönetim Kurulu Başkanı […] Devamı
Kadınlar tarafından kurulan, en büyük hissedarı kadın olan şirketlerden oluşan, Türkiye’nin en kapsamlı araştırmasının ikincisini açıklıyoruz.
Türkiye’nin ilk Female Founders 100 listesini geçen yıl açıklamıştık. 2021 listesine pandemi ve online ticaretteki […] Devamı
Teknolojideki gelişmelerden en az etkilenen sektör son birkaç yıla kadar gayrimenkul idi. Ancak, son 8 yılda dünyada gerçekleşen 43 milyar dolarlık yatırım bu alana yönelik ilgiyi ortaya koydu. GYODER Başkanı Mehmet Kalyoncu, Türkiye’de “proptech” konusuna öncülük edeceklerini, bu alandaki girişimleri destekleyeceklerini söylüyor.
Türkiye’de gayrimenkul sektörü, pandemiye rağmen 2020 yılını tüm zamanların rekoru ile kapadı. Satılan konut sayısı […] Devamı
Haber, yenilik, atama, lansman
Serbest zamanlı çalışanlar burada! Türkiye’de alanında ilk olan yeni nesil çalışma platformu Champs, hizmete açıldı. […] Devamı
Hüsnü Özyeğin girişimci ve genç liderlerin sorularını yanıtlıyor
Hüsnü Bey, siz aile şirketi liderliği ve yeni kuşağa yönetimi devretme konusunda örnek bir yaklaşım […] Devamı
Sıra dışı girişim yolculuğum
Enuygun.com kurucu ortağı Nihan Çolak Erol girişim yolculuğuna 2005 yılında cember.net ile başladı. Hemen ardından, […] Devamı
Cemal Kişmir, Fransız sermayeli BNP Cardif’in Türkiye CEO’su… Türkiye’deki iş yoğunluğunun yanı sıra seyahatler ve online toplantılarla geçen bir temposu var. Bununla başa çıkmak için ajandasını iyi yönetmeye, özel yaşama zaman ayırmaya özen gösteriyor. Kişmir, bu dengenin formülünü Fast Company Türkiye için anlattı…
En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? En iyi alışkanlığım meraklı olmam ve bu nedenle […] Devamı
Apple’ın kurucusu Steve Jobs, “Akıllı insanları işe alalım ve bize ne yapmamız gerektiğini söylesinler” demişti. Çok sayıda iş insanı gibi QNB Finansbank Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Aras da “Kendinden iyisini işe almak” yaklaşımıyla konunun önemine dikkat çekiyor… Ona göre, şirketlerin başarısı; patron, CEO ve yöneticilerin bu yolu izlemesinden geçiyor. Bu değerlendirmesini 37 yılın deneyimiyle yapan Aras, “Hep kendimden iyileri işe aldım” diye konuşuyor ve önerilerini paylaşıyor.
YAZI: MEHTAP DEMİR BENİ İŞE ALAN İLK KİŞİ Benim iki iş hayatım var. Birincisi akademi, […] Devamı
Çok sıra dışı bir dönemden geçiyoruz. Pandemi nedeniyle ivme kazanan, ekonomideki dalgalanmayla gücünü artıran değişim, CEO’ları zorluyor. CEO Council üyeleri arasındaki anket de bunu açıkça ortaya koyuyor.
Dünyanın önde gelen iş lideri oluşumlarından Conference Board yılda bir defa CEO’ların yeni döneme yönelik […] Devamı
Cisco Türkiye CEO’su Didem Duru, bankacılık sektöründe başladığı kariyerini teknolojiye dönüştüren liderlerden… İşi gereği yoğun bir tempoda, bazen “zamansız” çalışıyor. Böyle bir ortamda 24 saatini özenle programlıyor, “işletim sistemini” kendi koşullarına göre oluşturuyor. Duru, verimlilik sırlarını Fast Company dergisiyle paylaştı.
En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız nedir? En iyi alışkanlığım, işler kötü gittiğinde ya da […] Devamı
Türkiye’de rakamlar işe yeni başlayan bir çalışanın ortalama 2-3 yıl arasında terfi ettiğini gösteriyor. Peki, bu sürenin sonunda terfi edemeyen çalışan nerede hata yapıyor? Uzun süre terfi edemeyen ne yapmalı?
YAZI: MEHTAP DEMİR Türkiye’nin önde gelen bankalarından birinin insan kaynakları lideri, “İş dünyasında neredeyse iş […] Devamı
2000’lere kadar küçük şirketten orta ve büyük düzeye ulaşma oranı yüzde 20’lere çıkıyordu. Şimdilerde oran yarıya kadar düştü. Bu nedenle şirketler arasında “Small size trap” diye adlandırılan “küçük kalma” tuzağının yaygınlaştığı, büyümenin zorlaştığına dikkat çekiliyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ İLLÜSTRASYON: SEÑOR SALME Türkiye’nin kişi başına milli gelirinin 12 bin dolara […] Devamı
Bankacılıktan perakendeye, enerjiden bilişime Türkiye’de “müşteriyi” odağına alıp başarı öyküsü yazan şirketlerin liderleri anlatıyor. Nasıl fark yarattılar, yeni dönemde ne yapacaklar?
Daha önceki paylaşımlarımızda FAST Company dergisinin “yeni nesil” yayıncılık anlayışı kapsamında bazı önemli konulara odaklanacağımıza […] Devamı