Eski bir alışkanlıktan vazgeçmek yerine yeni bir alışkanlık geliştirmeye odaklanırsanız, davranışınızı değiştirme konusunda başarılı olma ihtimaliniz daha fazla olur.
Son haftalarda koronavirüs tüm dünyaya yayılırken kamu sağlık otoritelerinin insanlara verdiği üç tavsiyeyi muhtemelen duymuşsunuzdur: Kalabalıkta […] Devamı
Biliyorsunuz, Muhtar Kent, geçen yılın Mart ayında emekliye ayrıldı. Şimdi başta Defne & Muhtar Kent Vakfı olmak üzere çeşitli sosyal görevlere kendini adamış durumda. Yakın zamanda geleceğin diplomatlarını “kriz yönetimi” konusunda eğitmek için bir eğitim programını da başlatacak.
Aralık ayı içinde iki defa bir araya gelme olanağını bulduk. Birinde dinledim, birinde sohbet ettik. […] Devamı
İnovasyon rekabeti hızlanıyor! Son dönemde teknolojik gelişmelerin (bulut çözümler, yapay zeka, nesnelerin interneti, blockchain ve artırılmış gerçeklik vb.) tüketicinin artan beklentilerine (istediği zamanda, istediği yerde, istediği şekilde) cevap vermesinin yanı sıra kamunun da regülasyonlarla bu değişime destek vermesi ile (butik lisanslar, dijitalleşme, efatura zorunlulukları gibi) artık yenilikçi iş modellerini hayata geçirmek çok daha kolaylaştı.
Bu değişime karşılık kurumsal şirketler ise geçmişte birer yeni girişim (startup) olarak kurulmalarına rağmen büyümenin, […] Devamı
Bankalarda segment liderliklerini genel müdür yardımcıları yürütür… İş Dünyası ve bankacılığı ilgilendiren en önemli veriler onların masasındadır. Her dönemin kritik verileri, yakından izlenen oranları vardır. Sektörün önde gelen yöneticileri, takip ettikleri bu rakamları paylaştılar…
199.5 MİLYAR TL Bankacılık için şu anda en önemli sayının “199.5” olduğunu düşünüyorum. Bu sayı, […] Devamı
Finansbank Genel Müdürü Temel Güzeloğlu, bankacılık sektörünün özellikle dijitalleşme ile birlikte çok önemli bir dönüşüm yaşadığını söylüyor. Ana fonksiyonlarını koruyacağını düşündüğü sektörde iş yapılış tarzlarının ise radikal şekilde değiştiğine dikkat çeken Güzeloğlu, “özellikle dijitalleşme ile tüm verimsiz işler robotlar tarafından yapılacak. Yapay zeka temelli hizmetler öne çıkacak. Bankalarda çalışan insan profili Microsoft ve Google çalışanına benzeyecek” diyor.
“İŞ AYNI, YAPILIŞ ŞEKLİ DEĞİŞTİ” Bankacılığa ilk başladığım yıllar ile bugünkü bankacılık dünyası arasında ana […] Devamı
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin başkan ve CEO’larının ajandasının ilk sıralarında, kritik bazı konularda “hızlanmak” var. Bazıları “kararları” hızlı almak, bazıları “toplantıları” hızlı bitirmek istiyor. Aralarında teknolojiyi ve değişim yönetimini hızlandırmak isteyenler var. Teslim sürelerini kısaltmayı ve müşteriye daha hızlı dönmeyi planlayanların sayısı da az değil. “Şirket alma” düşüncesinde olanlar ise “daha hızlı” olup, yıl bitmeden tamamlamayı hedefliyor.
İZZET GARİH ALARKO HOLDİNG YKB “2020 yılında, normalden fazla uzayan bazı toplantıları daha hızlı bitireceğim, […] Devamı
SabancıDx, Sabancı Topluluğu’nda dijital dönüşümün itici gücü olarak konumlanıyor. Şirketin dijital b2b satın alma platformu Pratis de dijital dönüşümü satın alma dünyasına taşıyor. Grup şirketlerinden Çimsa, 12 gün olan sipariş verme süresini Pratis sayesinde 1 güne indirdi ve bu alana harcadığı süreyi 8 kat oranında azalttı.
Sabancı Topluluğu’nda dijital dönüşümün itici gücü olma görevini üstlenen SabancıDx, sunduğu dijital B2B satın alma […] Devamı
Kâr, pazar payı, büyüme gibi hedefler peşinde koşan CEO’lar, çoğu zaman kısa vadeye odaklanıp, oyunu belli bir dönemde tamamlanan, galibi kısa vadede belli olan maçlara çeviriyorlar. Oysa, ünlü yönetim danışmanı SIMON SINEK, The Infinite Game (sonu olmayan oyun) kitabında, şirketlere daha farklı bir yol çiziyor.
Amerika’da yılda 1 milyonun üzerinde yeni işletme/şirket kuruluyor. 2014 yılı rakamlarında ilginç bir çakışma gerçekleşmişti. […] Devamı