Business Awards 2021
Fast Company’nin başlattığı Business Awards dergisinin ikincisiyle birlikteyiz. Yıllar geçtikçe Türk iş dünyasında “ödül” konusuna […] Devamı
HABERLER
-
-
Tasarruf Finansmanı
Ekonomiye Nasıl Katkı Yapacak?
-
-
İş dünyasından haberler
Haber, yenilik, atama, lansman
Umutla Tokyo’ya Procter & Gamble (P&G), Olimpik Anneler projesiyle aralarında atletizm, güreş, halter, taekwondo, karate, […] Devamı
-
İki önemli buluşmaya davet
Fast Company Türkiye’nin 10’uncu sayısıyla birlikteyiz.
Yeni umutlar ve iyilik dilekleriyle başlayacağımız yeni dönemle ilgili bazı projelerimizi paylaşmak istiyorum. Umuyorum, yüz […] Devamı
-
Hibrit modelde ekip ruhu ve kurum kültürü daha çok önem taşıyor
Sağlık ve beslenme ile ilgili yaşam bilimleri alanlarında uzmanlaşmış küresel bir inovasyon şirketi olan Bayer , global stratejinin de bir parçası olarak Covid-19 dönemine özel yaklaşım uyguladı. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Osman Demirel, bu zor süreci çalışanların ve toplumun yanında olarak geçirdiklerini söylüyor. Hazırlıklı olmaları nedeniyle hızla uyum sağladıklarını, hibrit çalışma düzenine geçtiklerini belirtiyor. Osman Demirel, “Hibrit çalışma modelinde de takım ruhunu ve kurum kültürünü korumak için ofislerimizi merkez olarak kullanmaya devam edeceğiz” diye konuşuyor.
YENİ DÖNEMİN ÇALIŞMA MODELİ Yaşadığımız zorlu pandemi süreci sonrasında Bayer olarak sürecin bize öğrettikleri ve […] Devamı
-
Hedefimiz eğitimin demokratikleşmesi
Semih Hakyemez, Doping Hafıza’nın kurucusu… Girişim yolculuğuna “eğitimin demokratikleşmesi” hedefiyle çıktı. Herkesin kendi kendine öğrenebileceği, online eğitime olanak veren bir sistem kurdu. Kendi deyimiyle, tahmin ettiğinden hızlı büyüdü. Şimdi hedefinde dünya var. Hakyemez, “Amacımız, çok erken yaşlarda teknoloji ile çocukları ve gençleri tanıştırmak. Nihai hedefimiz ise teknoloji üreten nesiller yaratılmasına katkıda bulunmak” diye konuşuyor.
Semih Hakyemez Doping Hafıza Kurucusu Eminim biliyorsunuzdur… Kuruluşunu takip eden 5 yıl içerisinde ortalama olarak […] Devamı
-
-
Metin Demirel: “Müşteri memnuniyetini artırıyoruz”
Yeni nesil sigortacılık anlayışıyla hayata geçirdiği projelerde sigortacılık süreçlerini dijitalleştirerek müşteri memnuniyetini üst sıralara taşıyan Aksigorta, bu başarılı projelerle hem yurtiçi hem de global düzeyde ödüller almaya devam ediyor.
Metin Demirel Aksigorta Genel Müdür Yardımcısı Bambaşka sigortacılık anlayışıyla ürün ve hizmetlerini hayata geçirmeye devam […] Devamı
-
Caroline Koç: “Büyümede hedefin çok üzerindeyiz”
Caroline Koç, İzmir’in önde gelen tekstilcilerinden Herve Giraud’un kızıydı. Çocukluğu pamuk ve dokuma fabrikalarında geçti. Sonra Koç Ailesine gelin geldi, aile işinden uzaklaştı. Ancak, “babadan gelen” girişimcilik ruhu 2008’de devreye girdi, Haremlique ve Selamlique markaları doğdu. Şimdi bu iki marka için büyük hedefleri var.
YAZI: M. RAUF ATEŞ İzmir’in önde gelen ailelerinden Giraud Ailesi’nin Türkiye macerası 1742 yılına dayanıyor. […] Devamı
-
Kat kat yatırım
Sürekli artan riskler, e-ticaret ve dijital bankacılığın yükselişi, pandemi… İş dünyasını tehdit eden siber saldırılara karşı alınan önlemlerin düzeyi artarken, bazı şirketlerde harcama düzeyi son 3 yılda, 3-4 kat arttı. Tahminler, bu cephede büyümenin süreceği yönünde…
YAZI: BESTE GÖKSEL Henüz 16 yaşında olan Kevin Mitnick adlı öğrenci, 1979 yılında o dönemin […] Devamı
-
Yükselen sektöre sıfırdan yatırım
Ticaretle uğraşan bir ailenin oğlu olarak dünyaya geldi… Aklında hep “baba işini” yapmak vardı. Ancak, teknolojinin getirdiği fırsatlar ve siber güvenlikle ilgili aklını çelen yüzde 25 büyüme rakamı, onu işini kurmaya itti. 2017 yılının Haziran ayında kurduğu Secure Future, 65 milyon TL cirosu, hızlı büyümesiyle dikkatleri çekiyor.
CEM KOTANOĞLU, tam anlamıyla tüccar bir ailenin içinde dünyaya geldi. Babası, uzun yıllar farklı sektörlerde […] Devamı
-
-
Başarı Hikayeleri
Kişisel yayın platformu Wattpad, kullanıcının yönettiği bir eğlence imparatorluğu haline nasıl geldi?
YAZI: LARA SOROKANICH Wattpad’in dünyasında hiçbir yayın türü fazla niş değil. Aylık 90 milyondan fazla […] Devamı
-
Meraklı, sorgulayan yeni lider!
Bir girişim ya da ürün başlattınız. Başarıyla giden bir organizasyon yapınız var. Her şey çok da iyi gidiyor… Ünlü yönetim uzmanı Prof. Adam Grant başta olmak üzere liderler, “yeniden düşünün”, “mutlaka sorgulayın” uyarısında bulunuyorlar. Çünkü, geçmişteki başarılar, yenilerini garantilemiyor. Prof. Grant’e göre, şüphe, merak ve yeni verilere göre güncellenmek, yeni başarılar için kritik rol oynuyor.
YAZI: M. RAUF ATEŞ 1950’lerde yükselen orta sınıfın da etkisiyle bütün ABD’de restoran işi hızlı […] Devamı
-
Recep Baştuğ: “Anlayışlı bir strateji izledik”
Garanti BBVA Genel Müdürü Recep Baştuğ, kredi hacminde tek yılda gerçekleşen “560 miylar TL’lik” büyümenin gerçekleştiği pandemi dönemini, dijitalleşmeyi, uzaktan çalışmayı ve sektörün geleceğini anlatırken, “Anlayışlı” bankacılık yaklaşımına dikkat çekiyor.
YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Bankacılık sektörünün son 3-4 yılı yapılandırmalarla geçti. Pandemi öncesi başlayan bu süreçte […] Devamı
-
Gitseler iyi olur mu?
Dünyanın en değerli şirketlerinden Amazon, her yıl çalışanlarının en düşük performans gösteren yüzde 6’sını işten çıkarıyor. Oranlar değişse de dünyada bu uygulamayı takip eden başka şirketler de var. Türkiye’den liderler ise “performansa göre işten çıkarma” konusunda farklı görüşler ortaya koyuyor…
YAZI: MEHTAP DEMİR Büyük bir holdingin CEO’su, şu önemli soruya dikkat çekiyordu: “Şirketler, çalışanlarının her […] Devamı
-
-
Sürdürülebilirliğe ‘Total futbol’ yaklaşımı!
Emre Eczacıbaşı, Global Compact’ın Genç SKA Yenilikçiler Programı’na liderlik ediyor. Programın amacı, sürdürülebilirlik konusundaki sorunları yenilikçi yaklaşımlarla çözecek, şirketlerinde bu konuya liderlik edecek gençler yetiştirmek. Eczacıbaşı, bu konuda başarıyı yakalamak için ünlü futbol lideri Johan Cruyff’un “total futbol” stratejisini öneriyor. Yani “bir bütün” olarak oynamayı, doğru pası doğru yere vermeyi öneriyor ve ekliyor: “O pası kişisel bir fayda için ya da bize gelecek bir pazar diye değil, gerçekten yardımlaşma amacıyla atmamız gerekiyor.”
YAZI: M. RAUF ATEŞ ECZACIBAŞI HOLDİNG’İN ÜÇÜNCÜ KUŞAK GENÇ BİREYİ EMRE ECZACIBAŞI’NIN liderlik ettiği Young […] Devamı
-
Tıpkı bir CEO gibi
Trabzonspor, Beşiktaş ve Milli Takım’da elde ettiği başarılar, Şenol Güneş’i Türk futbolunun vazgeçilmez isimlerinden biri haline getirdi. Kariyerine kaleci olarak başlayan, basamakları birer birer tırmanan teknik direktörün şimdiki hedefinde, Avrupa ve Dünya Kupası var. Güneş futbolda başarıya giden yolu, liderliğin inceliklerini ve hedeflerini Fast Company Türkiye’ye anlattı.
YAZI: M. RAUF ATEŞ “İLK 100 GÜN” VAR MI? Yeni bir kulübe gittiğinizde nereye geldiğinize […] Devamı
-
Sadakat sıkıntısı
Teknolojiyle gelen değişim, yükselen startup’lar ve pandemi etkisi… Son yıllarda dikkati çekmeye başlayan “marka sadakati” konusu, Covid-19 nedeniyle hızlandı mı? Markalar arasında geçiş devam edecek mi?
YAZI: M. RAUF ATEŞ Ünlü yönetim gurusu Prof. Clayton Christensen, yıllar önce yaptığı analizde, bir […] Devamı
-
Şevket Sabancı’dan neler öğrenmiştim?
Sabancı Kardeşler’den Şevket Sabancı’nın vefatını büyük üzüntüyle öğrendim. Gerçek bir girişimci ve hayırsever bir insandı. Kendisiyle söyleşi yapma ve yakından tanıma olanağı bulduğum için şanslı hissediyorum…
YAZI M.RAUF ATEŞ 30 yılı aşkın iş hayatımda neredeyse röportaj yapmadığım iş insanı kalmadı. Merhum […] Devamı
Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.