Menu

Ara

HABERLER

  • Yüzümüze dokunmamak neden bu kadar zor?

    Eski bir alışkanlıktan vazgeçmek yerine yeni bir alışkanlık geliştirmeye odaklanırsanız, davranışınızı değiştirme konusunda başarılı olma ihtimaliniz daha fazla olur.

    Son haftalarda koronavirüs tüm dünyaya yayılırken kamu sağlık otoritelerinin insanlara verdiği üç tavsiyeyi muhtemelen duymuşsunuzdur: Kalabalıkta […] Devamı

  • Yeni nesil CEO’yu neler bekliyor?

    Biliyorsunuz, Muhtar Kent, geçen yılın Mart ayında emekliye ayrıldı. Şimdi başta Defne & Muhtar Kent Vakfı olmak üzere çeşitli sosyal görevlere kendini adamış durumda. Yakın zamanda geleceğin diplomatlarını “kriz yönetimi” konusunda eğitmek için bir eğitim programını da başlatacak.

    Aralık ayı içinde iki defa bir araya gelme olanağını bulduk. Birinde dinledim, birinde sohbet ettik. […] Devamı

  • Kurumsal girişim sermayesinin yükselişi

    İnovasyon rekabeti hızlanıyor! Son dönemde teknolojik gelişmelerin (bulut çözümler, yapay zeka, nesnelerin interneti, blockchain ve artırılmış gerçeklik vb.) tüketicinin artan beklentilerine (istediği zamanda, istediği yerde, istediği şekilde) cevap vermesinin yanı sıra kamunun da regülasyonlarla bu değişime destek vermesi ile (butik lisanslar, dijitalleşme, efatura zorunlulukları gibi) artık yenilikçi iş modellerini hayata geçirmek çok daha kolaylaştı.

    Bu değişime karşılık kurumsal şirketler ise geçmişte birer yeni girişim (startup) olarak kurulmalarına rağmen büyümenin, […] Devamı

  • Hızlı büyüme heyecanı

    Sonunda finansal teknoloji (Fintech) sektörünün beklediği oldu ve büyümenin yolunu açacak düzenlemeler gerçekleşti. Şimdi müşteri sayısından yeni girişime, yatırım miktarından yabancı sermayeye kadar çeşitli alanlarda müthiş beklentiler var.

    Çok değil, 10 yıl önce Türkiye’de fintech girişiminin sayısı birkaçı geçmiyordu. 2012 yılında bu tip […] Devamı

  • Bankacılığın yeni yolu

    Finansbank Genel Müdürü Temel Güzeloğlu, bankacılık sektörünün özellikle dijitalleşme ile birlikte çok önemli bir dönüşüm yaşadığını söylüyor. Ana fonksiyonlarını koruyacağını düşündüğü sektörde iş yapılış tarzlarının ise radikal şekilde değiştiğine dikkat çeken Güzeloğlu, “özellikle dijitalleşme ile tüm verimsiz işler robotlar tarafından yapılacak. Yapay zeka temelli hizmetler öne çıkacak. Bankalarda çalışan insan profili Microsoft ve Google çalışanına benzeyecek” diyor.

    “İŞ AYNI, YAPILIŞ ŞEKLİ DEĞİŞTİ” Bankacılığa ilk başladığım yıllar ile bugünkü bankacılık dünyası arasında ana […] Devamı

  • Liderlerin 2020 hız hesapları

    Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin başkan ve CEO’larının ajandasının ilk sıralarında, kritik bazı konularda “hızlanmak” var. Bazıları “kararları” hızlı almak, bazıları “toplantıları” hızlı bitirmek istiyor. Aralarında teknolojiyi ve değişim yönetimini hızlandırmak isteyenler var. Teslim sürelerini kısaltmayı ve müşteriye daha hızlı dönmeyi planlayanların sayısı da az değil. “Şirket alma” düşüncesinde olanlar ise “daha hızlı” olup, yıl bitmeden tamamlamayı hedefliyor.

    İZZET GARİH ALARKO HOLDİNG YKB “2020 yılında, normalden fazla uzayan bazı toplantıları daha hızlı bitireceğim, […] Devamı

  • Dijital B2B satın alma platformu Pratis, dijital dönüşümü satın alma dünyasına taşıyor

    SabancıDx, Sabancı Topluluğu’nda dijital dönüşümün itici gücü olarak konumlanıyor. Şirketin dijital b2b satın alma platformu Pratis de dijital dönüşümü satın alma dünyasına taşıyor. Grup şirketlerinden Çimsa, 12 gün olan sipariş verme süresini Pratis sayesinde 1 güne indirdi ve bu alana harcadığı süreyi 8 kat oranında azalttı.

    Sabancı Topluluğu’nda dijital dönüşümün itici gücü olma görevini üstlenen SabancıDx, sunduğu dijital B2B satın alma […] Devamı

  • Kültürünüz işinizi yıkabilir!

    Wells Fargo’dan Volkswagen’a kadar şirket kültürlerinin başarısızlığı, geçtiğimiz beş yıl boyunca değerlerin tek ve en büyük yok edicisi oldu.

    Her CEO ya da İnsan Kaynakları uzmanı, şirket kültürünün bir öncelik olduğunu bilir, fakat çok […] Devamı

  • Kuşaklar buluşması!

    Mudo’nun kurucusu Mustafa Taviloğlu, bir telefon için birkaç yıl bekleyen kuşaktan… Dijital dünyayı hayatına ve işine taşımaya çalışıyor.

    Selin, 13 yaşında, önemli ödülleri olan, Google “Geliştiriciler” dünyasında tanınan bir “robot” tasarımcısı… Aralarında 60 […] Devamı

  • Sonsuz oyun zamanı

    Kâr, pazar payı, büyüme gibi hedefler peşinde koşan CEO’lar, çoğu zaman kısa vadeye odaklanıp, oyunu belli bir dönemde tamamlanan, galibi kısa vadede belli olan maçlara çeviriyorlar. Oysa, ünlü yönetim danışmanı SIMON SINEK, The Infinite Game (sonu olmayan oyun) kitabında, şirketlere daha farklı bir yol çiziyor.

    Amerika’da yılda 1 milyonun üzerinde yeni işletme/şirket kuruluyor. 2014 yılı rakamlarında ilginç bir çakışma gerçekleşmişti. […] Devamı

  • Değişim kuşağı

    Bazı büyük gruplarda 2, bazılarında 3, bazılarında ise 4’üncü, 5’inci kuşaklar önemli görevler almaya hazırlanıyor.

    Bazıları çoktan aile işine katıldı, bazıları ise “farklı bir deneyimden” Türkiye’ye yeni döndü… İçlerinde “girişim” […] Devamı

  • Büyük beklenti

    26 yıl önce ABD’de başlayan e-ticaret, bugün dünyada 30 trilyon dolarlık büyüklüğe ulaşıyor. Türkiye’de rakamlar küçük olsa bile hızlı büyüme var. Yeni trend ve modellerle, 2020’de ivmenin artması bekleniyor.

    “Liquid expectations” kavramını hiç duydunuz mu? 2015 yılında hayatımıza giren ve Türkçeye “akışkan beklentiler” olarak […] Devamı

  • Anlamın yükselişi

    CEO’ların gündeminde son yıllarda “Yükselen yeni kuşak” ve “Değişen çalışma koşulları” var.

    “Terfi”, “Ücret”, “İş garantisi” gibi hedeflere yönelen geçmiş kuşağın yerini başka değerler peşinde koşanlar alıyor. […] Devamı

  • Marc Randolph: Başlamak önemli mutlaka deneyin

    Bugün Netflix deyince akla gelen ilk isim şirketin halen CEO’luk koltuğunda oturan Reed Hastings. Oysa Hastings, 1977’de Netflix’i kurduğunda yalnız değildi. Yanında kurucu ortağı Marc Randolph vardı.

    2003’te şirketten ayrılana dek ilk CEO olarak 6 yıl boyunca görevde kaldı. Şirketin başarısında büyük […] Devamı

  • Sani Şener’in 30 dakika kuralı

    TAV Havalimanları işletmesi Ceo’su Sani Şener, global bir lider olarak 24 saatini, verimlilik ve etkin yönetim sırlarını paylaşıyor. 

    TAV Havalimanları, 1997 yılında yola çıktığında, odağında İstanbul Atatürk Havalimanı Dış Hatlar binasının yapımı vardı. […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.

© 2020 Fast Company Türkiye’nin Yeni İş Dergisi

Back to Top
Close
Send this to a friend