Menu

Ara

HABERLER

  • kısa-vade-tuzagi

    Başarının yeni formülü: Kısa Vade Tuzağı

    Çok uzun yıllardır, kısa vadeli kârlılık, hisse getirileri ve büyüme hedefleri, şirketlerin üzerinde mühim bir baskı unsuru oldu. Öyle ki GE’nin efsanevi CEO’su Jack Welch dahi hedefleri tutturma baskısıyla şirketi bir krize sürükledi. Ancak araştırmaların gösterdiği ve dünyadan çok sayıda liderin ortaya koyduğu ortak görüş, uzun vadeye ve sürdürülebilir faydaya odaklanmanın en doğru strateji olduğuna işaret ediyor…

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Türkiye’nin önde gelen liderlerinden, TAV Havalimanı Holding Başkan Vekili Sani Şener, […] Devamı

  • finans-liderleri-donusum-pesinde

    Finans liderleri dönüşüm peşinde

    Her şeyin çok hızlı aktığı, global siyasi ve ekonomik endişelerin arttığı bir dönemde şirketlerin gelişmiş araçlarla yaratılabilen, akıllı şekilde planlanmış dinamik bütçelere sahip olması önemli. Fast Company, MDS Ap ve Wolters Kluwer ev sahipliğinde br araya gelen farklı sektörlerden şirketlerin finans liderleri, dijital dönüşüm ajandalarını ve çözümlerini anlattı.

    Yazılım şirketimizin olmasından dolayı dijitalleşme ile ilgili başlıkları hep yüksek farkındalıkla takip ettik. RPA teknolojisi […] Devamı

  • Dijital-liderlerin-“güvenlik”-ajandası

    Dijital liderlerin “güvenlik” ajandası

    Fast Company Türkiye’nin önde gelen şirketlerin CIO/CTO’larıyla yaptığı buluşmalar devam ediyor. Trend MIcro’nun ev sahipliğinde gerçekleşen Haziran buluşmasında, gündemde “siber güvenlik” ve bu konudaki yenilikler ile alınan önlemler vardı.

    Bir bankanın teknoloji ekibinden en büyük beklentisi; karşılaşabileceği teknoloji risklerini en aza indiren sağlam, güvenilir, […] Devamı

  • yeni-ceo-nun-kritik-gunleri

    Yeni CEO’nun kritik günleri

    Bazı ülkelerde 90, bazı ülkelerde 100 güne bakılıyor. 6 ya da 12 ay diyenler de var. Süresi ne olursa olsun yeni CEO’lar için ilk dönem çok kritik… Başarısızlık oranının yükselmesi de bunu ortaya koyuyor.

    Coca-Cola’nın eski global CEO’su Muhtar Kent, ilk göreve atandığında, “100 gün ilkesi”ne bağlı kalma stratejisi […] Devamı

  • Yüksek-enflasyonda-iş-yapma-dersleri

    Yüksek enflasyonda iş yapma dersleri

    Cengiz Solakoğlu, 38 yılını Koç Holding’de geçirmiş bir lider… Kendi deyimiyle, “bilimsel verilerin” yanında “piyasayı koklayarak” fark yarattı. Arçelik başta olmak üzere çeşitli şirketlerin dönüşümüne katkı yaptı. Bunları yaparken, Türkiye’deki “yüksek enflasyon” ortamını da yönetti. Şimdi de bu deneyimlerini yeni kuşak ile paylaşıyor.

    YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU Genç genel müdür olarak piyasanın nabzını tutmaya önem veriyordu. Onu genel müdürlük […] Devamı

  • ‘Fast-Moving’-Teknoloji-Şirketi!

    ‘Fast Moving’ Teknoloji Şirketi!

    Yıldız Holding Başkanı Ali Ülker, teknolojideki büyük değişimden, metaverse ile şekillenen sektörlerden söz ederken, önemli bir değişime dikkat çekiyor. “Biz kendimize FMCG şirketi diyorduk, şimdi tüketim yerine teknoloji koyacağız” diyor.

    Aslında, trend Covid-19 pandemisinden önce başlamıştı ama son birkaç yıldır ABD’de alışveriş merkezlerinde müşteri trafiğindeki […] Devamı

  • cihazlarda-yeni-trendler

    Cihazlarda yeni trendler

    Bilkom, Türkiye’nin önde gelen teknoloji dağıtım şirketlerinden… Şirketin genel müdürü Fikret Ballıkaya, pandemiyle şekillenen teknoloji perakende pazarını değerlendirirken, dikkat çekici trendlerin altını da çiziyor…

    YAZI: MEHTAP DEMİR Türkiye’de çok sayıda şirket pandemi döneminde beklenenden çok hızlı büyüdü. Teknoloji de […] Devamı

  • fiyat-artısı-sendromu

    Fiyat artışı sendromu!

    Dövizdeki yükseliş, artan enflasyon şirketler dünyasında kritik etkilere neden oluyor. Bunlardan biri de “fiyatlama”. Sadece bir yıl önce aylarca artış/değişiklik yapmayan şirketler yeni döneme girdi. Bazı sektörlerde ayda, hatta haftada bir güncelleme yapılıyor. Bazı şirketler “etiket” değişikliği için özel strateji uyguluyor.

    YAZI: M. RAUF ATEŞ Büyük bir şirketin başkanı, son 6-7 ayda yaşadığı ve fiyatlama konusunu […] Devamı

  • ceo-mu-gm-mu-

    CEO mu? GM mi?

    Bir zamanlar şirket liderleri için “Genel Müdür” unvanı kullanılırdı. Son yıllarda “CEO” unvanı yaygınlaşmaya başladı. Northwestern Üniversitesi, CEO’yu daha üst, genel müdürü onun altında konumlandırıyor. Peki, GM’ler/CEO’lar ne düşünüyor? Türkiye’nin önde gelen liderlerine sorduk…

    HAKAN POLATOĞLU ETİ Gıda CEO Eğer tek bir tepe yöneticisinin koordinasyonu ve liderliği ile şirketin […] Devamı

  • Demografideki-değişimden-kritik-veriler

    Demografideki değişimden kritik veriler

    TÜSİAD, 1999’da açıkladığı raporunda, Türkiye’nin önüne açılan “demografik fırsat penceresine” dikkat çekmişti. Aradan 20 yıldan fazla geçti, nüfustan göçe kadar çok sayıda gelişme oldu, veriler değişti. Peki, pencere ne durumda?

    TÜSİAD tarafından 1999 yılında hazırlatılan “Türkiye’nin Fırsat Penceresi” adlı raporda, demografideki büyük dönüşüme, daha doğrusu […] Devamı

  • bu-ayin-onerileri

    Bu ayın önerileri

    İş dünyasından liderler favori dizilerini, kitaplarını, seyahat rotalarını ve çok daha fazlasını paylaşıyor!

    Fotoğraf: Pixabay BU KİTAPLARI TAVSİYE EDİYORUM ÖNEMLİ OLANI ÖLÇ John Doerr Pandemi sonrası oyunun kurallarının […] Devamı

  • erol-bilecik

    Benim İşletim Sistemim: Index Grup YKB Erol Bilecik

    Türkiye’nin lider bilişim teknolojileri dağıtım grubu olan Index Grup’un Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik’in yoğun bir iş gündemi var. Ancak Bilecik, benimsediği çözüm odaklı yaklaşımlar sayesinde iş ve özel yaşamında optimum dengeyi yakalıyor.

    En iyi ve en kötü alışkanlıklarınız neler? En iyi alışkanlığım, iletişimde uzlaşmaya önem veriyor olmam. […] Devamı

  • fast-company-kulturden-daha-fazlası

    Kültürden daha fazlası

    Fast Company Türkiye’nin 16’ncı sayısıyla birlikteyiz.

    Profesör Erin Meyer’i duyanlar mutlaka olmuştur. INSEAD’de ders verdiği gibi özellikle şirket kültürü üzerine çalışmalar […] Devamı

Daha fazla yükle
Tebrikler. Tüm haberleri görüntülediniz.

© 2020 Fast Company Türkiye’nin Yeni İş Dergisi

Back to Top
Close
Send this to a friend