ABD’de MIT’de, Prof. Donald Sull ve Charlie Sull öncülüğünde, Glassdoor şirketi işbirliği ile başlatılan Corporate Culture 100 araştırması, geçen yıl Fast Company tarafından Türkiye’de başlatıldı. Era Research & Consultancy ve Kariyer.net işbirliğinde, araştırmacı Selim Oktar danışmanlığında gerçekleştirilen araştırma büyük ilgi gördü.
10 TEMEL KRİTERDE İLK 5’TE YER ALAN ŞİRKETLER ÇEVİKLİK Getir Arçelik Trendyol LC Waikiki Koç […] Devamı
İş dünyasında ciro, kâr, büyüme gibi ortak göstergeler yakından izlenir ve geleceğe yönelik öngörülerde bulunur. Bir de her sektörün kendine has, kritik oran ve göstergeleri vardır. Onların anlamını da sektör liderleri iyi bilir. Lojistik sektörü için de öyle… Lojistik sektörünün önemli oyuncuları, “Kritik Oran”larını Fast Company okurları için paylaştı…
%3.5 “Lojistik sektörünün geleceği için en kritik konunun dijitalleşme olduğunu düşünüyor, uzun süredir elimizdeki kaynağı […] Devamı
Facebook Ortadoğu, Afrika ve Türkiye Bölge Başkan Yardımcısı Derya Matraş, Facebook’un 3 milyar kişiye ulaşan, sadece bireylerin değil, şirketlerin dönüşümüne katkı yapan bir platform olduğunu söylüyor. Yeni dönemde “şaşırtıcı” teknolojilerin geleceğine dikkat çekiyor. “En önemlisi de sanal gerçeklik olacak” diyor.
YAZI: TALAT YEŞİLOĞLU BİZ FACEBOOK OLARAK BİLİYORUZ, ancak şirket ondan çok daha fazlasını barındırıyor, bir […] Devamı
Pandemiyle geçen bir yılda sektörler nasıl bir büyüme performansı gösterdi? Küçülme baskısını nasıl yönetti? Türkiye’den önde gelen sektörlerin liderleri paylaştı…
YAZI: MEHTAP DEMİR İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, kısa süre evvel yaptığı bir konuşmada, […] Devamı
2021 yılının ilk 3 ayında yatırım alan 62 startup’tan 52’sinin genel merkezi yurt dışında… Bu önemli saptama, global merkezli girişimlerin daha başarılı olup olmadığı sorusunu gündeme getiriyor.
YAZI: İPEK KOŞAN Garanti Ödeme Sistemleri’nin eski genel müdürü Mehmet Sezgin, bu görevini bıraktığında, kariyer […] Devamı
Şirketlerin toplum içindeki yeri hiç olmadığı kadar tartışılıyor. Çalışanlar ve tüketiciler, CEO’lardan daha fazlasını bekliyor. Böyle bir ortamda şirket liderleri de değişime adapte olmaya, yeni gerçekleri dikkate almaya yönelik stratejiler geliştiriyor. Tıpkı Kale Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay gibi…
YAZI: M. RAUF ATEŞ “Hepimiz hayatlarımızın lideri olabiliriz. Bence önemli olan, sorumluluk alabilmek ve kendi […] Devamı
“Değer göçü”, büyük değişim dönemlerinde iş dünyasına hep damgasını vurdu… Şimdi de yeni rekabet gerçekleri ve teknolojinin etkisiyle perakendeden gayrimenkule büyük bir göç yaşanıyor. Henüz başında olduğumuz bu göç sektörleri ciddi şekilde etkileyecek….
YAZI: M.RAUF ATEŞ Ünlü yönetim danışmanı Adrian Slywotzky, 2000’li yılların başında yazdığı “Value Migration” ve […] Devamı
Türkiye’de olduğu gibi dünyada da kadın yöneticilerin, CEO’ların sayısı artıyor. Ancak, gelişme istenen düzeyde değil. Bir araştırmaya göre, bunun arkasındaki etkenlerden biri, konu kadın olunca “Seçim sürecinin” yüzde 30 daha uzun sürmesi…
Dünyanın önde gelen “beyin/yetenek avcısı” (head hunter) şirketlerinden Korn Ferry, ABD’de gerçekleştirilen işe yerleştirmelere dayanarak […] Devamı
Ecem Baran, Atari ile başlayan oyun tutkusunu, üniversitede girişimciliğe taşıdı. Üniversiteden arkadaşı ile kurduğu Alictus, kısa sürede dünyada adını duyuran şirketlerden biri haline geldi. Gelirinin tamamını ihracattan sağlayan şirketin kurucusunun büyük hedefleri var.
YAZI: BESTE GÖKSEL İlk bilgisayarı ile ilkokul dördüncü sınıfta tanışmıştı. O günkü heyecanı, ileride yaratacağı […] Devamı
Kübra Kalyoncu Şeherli, Kalyon Enerji’nin Yönetim Kurulu Üyesi… Türkiye’nin en büyük güneş enerjisi şirketini yönetiyor. Son 6 yılda Türkiye’deki kurulu gücün hızlı arttığını, 5 yılda 3 kat daha artacağını söylüyor. Grup olarak bu alana büyük yatırım yaptıklarını belirtiyor ve ekliyor: “Santral ve fabrikaya yaptığımız yatırım tutarı ise toplamda 1.4 milyar dolara ulaştı.”
Kübra Kalyoncu Şeherli Kalyon Enerji Yönetim Kurulu Üyesi YAZI: İPEK KOŞAN 2020 yılının Ağustos ayında […] Devamı
Grupça yapılan bir projede üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmeyen bir iş arkadaşı kadar sinir bozucu bir şey yok.
[Fotoğraf: monkeybusinessimages/iStock; Julia Tretel/Unsplash] YAZAR: ART MARKMAN OKUMA SÜRESİ: 3 DAKİKA Birçok işyerinde, işinizi yapabilmek […] Devamı
Çalışan esenliği platformu Wellbees tarafından düzenlenen LOOP Summit (LOOP Zirvesi), üçüncü yılında wellbeing experience (esenlik deneyimi) temasıyla gerçekleşecek.
7, 14, 21 ve 28 Ekim tarihlerinde çevrim içi platformda düzenlenecek ücretsiz etkinliğin konuşmacıları arasında […] Devamı
Dünyada özellikle son yıllarda büyük bir dönüşümden geçen sadece organizasyonel yapılar ya da iş modelleri değil; yönetim stratejileri ve “liderlik” tanımı da değişiyor. Şimdi “yönetime” yeniden bakma zamanı…
YAZI: M. RAUF ATEŞ Bir süre öncesine kadar dünyanın dört bir tarafında operasyonları olan Yıldız […] Devamı
Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, otomotiv sektörünü şekillendiren yeni nesil teknolojileri, Ford Otosan’ın yeni girişim sermayesi şirketi Driventure ile yatırım planlarını ve gelecek hedeflerini anlattı…
YAZI: MEHTAP DEMİR Otomotiv, gelişen teknolojilerin dönüştürdüğü başlıca sektörlerden biri. Dünyanın dev isimleri, mobilite, bağlanabilirlik […] Devamı